重磅！近期多地發布調整社保繳費基數通知！

01

廣東省

12月15日，廣東省人力資源和社會保障廳宣布調整企業職工基本養老保險繳費基數上下限，以適應2023年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資9167元的新標準。

此次調整涉及全省企業職工基本養老保險繳費基數上限設定為27501元，而繳費基數下限則根據地區不同有所差異，廣州市、省直單位為5500元，珠海市、佛山市、東莞市、中山市為4767元，其他地區為4492元。機關事業單位養老保險繳費基數上限同樣為27501元，繳費基數下限統一為5500元。

調整后的繳費基數上下限執行時間：企業職工基本養老保險為2024年7月1日至2025年6月30日；機關事業單位養老保險為2024年1月1日至2024年12月31日。

據此，深圳企業職工基本養老保險繳費基數上限為27501元，下限為4492元，執行時間為2024年7月1日至2025年6月30日。而深圳2024年的職工基本養老保險繳費基數為3523元，按照個人繳費8%計算繳費金額為281.84元；調整后個人繳費金額為359.36元，比調整前多77.52元。

02

福建省

12月初，福建省人力資源和社會保障廳發布《關于調整2025年企業職工基本養老保險繳費基數下限的通知》（閩人社文〔2024〕128號）。

調整標準:

1.養老保險

全省企業職工基本養老保險繳費基數暫按不低于4043元/月執行，若國家有新的規定，按新的規定要求執行。

2.失業保險

按照《福建省人力資源和社會保障廳國家稅務總局福建省稅務局關于明確失業保險省級統籌具體問題的通知》，失業保險繳費基數下限參照企業職工基本養老保險繳費下限執行調整，因此也按不低于4043元/月執行。

調整時間:

從2025年1月1日起，屆時系統將自動調整。

2025年1月起，單位按最低基數繳納社保的，社保費增加185.75元/月/人，其中單位部分增加122.6元，員工個人部分增加63.15元。

03

寧夏回族自治區

11月21日，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳發布《關于2024年度社會保險繳費基數有關問題的通知》。

調整標準:

1.養老保險

參保職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額核定。2024年社會保險個人繳費基數下限為4853元/月，個人繳費基數上限為24264元/月。

2.醫療保險

2025年及以后年度補繳和躉交2024年職工基本醫療保險的繳費基數按8088元/月計算。

調整時間

2025年1月起。

04

湖北省

12月2日，湖北省人力資源和社會保障廳發布《關于我省2024年度社會保險繳費基數標準的通知》（鄂人社發〔2024〕35號）。

調整標準:

2024年度社會保險繳費基數標準及個人繳費基數上下限通知如下：

1.第一檔

武漢市和省直，社會保險繳費基數月標準為7489元，個人繳費基數上限為22467元，個人繳費基數下限4494元。

2.第二檔

黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費基數月標準為6948元，個人繳費基數上限為20844元，個人繳費基數下限4097元。

3.第三檔

荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區，社會保險繳費基數月標準為6805元，個人繳費基數上限為20415元，個人繳費基數下限4007元。

調整時間:

單位職工已按照2023年度繳費基數標準繳納2024年7至11月份職工社會保險費且繳費基數超出2024社保年度繳費基數上限、下限標準的，應重新確定繳費基數；

具體由省稅務部門統一在社保費征收系統重新保底封頂處理并生成補收金額。

05

河南省

2024年11月29日，河南省人力資源和社會保障廳發布《關于公布2024年度社會保險繳費基數上下限標準的通知》（豫人社辦〔2024〕101號）。

調整標準:

全省社會保險（含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）繳費基數以6260元/月確定個人繳費基數上下限，繳費基數下限為3756元（60%），繳費基數上限為18780元（300%）。

調整時間:

2024年7月至2025年6月。

06

經辦人需要做哪些準備？

社保調基就是調整社保繳納的基數。它的變動會直接牽動我們所繳社保費用的變動。作為企業經辦人，以下事項需特別注意！

1.醫社保費用變化

調基后單位和個人的社保費都將變多，經辦人需要提前做好反饋和費用申請，以免賬戶金額不足，導致扣繳失敗，影響員工待遇。

2.繳費基數申報

調基后經辦人需要根據新的上下限，在經辦系統對日常工資進行調整。

現在不少地區的系統會自動調整，經辦人則不需要做相應操作。

3.員工工資核算

調基后醫社保費個人部分將提高，這也意味著下個月起，到手工資或將變少。

經辦人要做好準備，告訴員工雖然醫社保費微漲，但是待遇也在提高。