上一篇，我們分享了成都和深圳的分位值薪酬隨工齡或年齡變化的情況。

數(shù)據(jù)顯示，超過50歲，收入如更小年齡的。除了前述的原因外，很可能與大齡勞動者的學(xué)歷有關(guān)。

這一篇，我們再選取一座城市，結(jié)合學(xué)歷與工齡，觀察收入變化情況。

《佛山市2024年人力資源市場工資價位及行業(yè)人工成本信息》，剛好收錄了符合前述標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。

在這份長達(dá)63頁的薪酬報告里，以分學(xué)歷分工齡工資價位的形式，展示了佛山市2023年度學(xué)歷與工齡的分布情況。

至于分位值，指將一組數(shù)據(jù)從小到大排列，排在第10%位置的數(shù)據(jù)叫10%分位值，排在中間位置的叫50%分位值（又叫中位數(shù)）。

如你所知，分位值能夠更準(zhǔn)確地描述數(shù)據(jù)的分布情況，所以不會出現(xiàn)被平均的現(xiàn)象。

不考慮工齡的話，數(shù)據(jù)顯示，在佛山市，研究生的工資，明顯要高于僅有初中學(xué)歷的打工人。

所以學(xué)歷與工資的基本分布關(guān)系是：學(xué)歷越高，其工資大概率也越高。當(dāng)然，總會有例外的情況，一般宏觀數(shù)據(jù)不討論這類例外的情況。

再看工齡對工資的影響情況。

在佛山，如果你只有初中學(xué)歷，工齡對你的收入并沒多大影響，一年能拿到稅前十萬，就超過了大多數(shù)人，跟你工作幾年關(guān)系不大。

高中學(xué)歷的情況稍好一些，隨著工齡的增加，收入也有小幅度的上升。

到了大學(xué)學(xué)歷階段（專科以上），工齡對工資產(chǎn)生了顯著的影響。

以專科為例，工作3年以下，僅有一半人能拿到7萬的年薪，但如果工作了20年以上，有一半人能達(dá)到年薪12萬的水平。

對于擁有研究生學(xué)歷的佛山打工人而言，工作3年以下有一半人能達(dá)到18萬的收入水平，但如果工作20年以上，這一比例的收入水平是年薪34萬。

考慮到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場上研究生的比例并不高，樣本可能存在一定的偏差。

對于佛山的本科打工人而言，工作10年以上，有一半人能達(dá)到年薪16萬的標(biāo)準(zhǔn)，但如果工作年限不足3年，只有大約十分之一的人能達(dá)到這個收入水平。