云南
為深入貫徹落實《云南省女職工勞動保護特別規定》，進一步提高女職工權益保護意識，深入學習反詐知識，提升職工防范電信網絡詐騙能力，5月14日下午，滇池度假區總工會聯合國投集團公司工會組織開展“云南省女職工勞動保護特別規定和防詐知識”專題培訓。本次培訓共分為兩個階段進行，集團各部門及所屬各企業共計60名職工參加培訓。
第一階段培訓，云南省工青婦干部學校資深講師游曉燕圍繞《云南省女職工勞動保護特別規定》展開深入解讀。授課中，游曉燕結合法規出臺背景、核心條款解析及典型案例，系統闡釋了女職工在經期、孕期、產期、哺乳期等特殊時期的權益保障細則。明確企業在勞動保護中的法定責任與義務，落實女職工勞動保護不僅是企業履行社會責任的重要體現，更是構建和諧勞動關系的關鍵環節，培訓中通過具體案例分析，進一步明晰了政策執行的實操要點與法律邊界。
第二階段防詐知識培訓，昆明市公安局度假分局巾幗反詐小分隊民警李抒璠結合一線實戰經驗，帶來針對性強的防詐指南。李抒璠長期投身電信網絡詐騙預防與打擊工作，參與多起重大案件偵破及群眾宣傳，對新型詐騙手段及防范策略有深入研究。
她以真實案例剖析“刷單返利”“虛假投資”“冒充客服”等高發詐騙類型，詳細講解詐騙分子的慣用話術與作案流程，重點強調“不輕信、不透露、不轉賬”的“三不”原則及“可疑情況及時核實報警”的應對策略。通過情景模擬與互動交流，參訓職工深刻認識到網絡詐騙的隱蔽性與危害性，風險識別能力和自我保護意識顯著提升。
此次培訓主題鮮明、內容務實，既以“硬核”舉措保障女職工合法權益，又以“溫馨”提醒守護職工財產安全，充分體現了度假區總工會以及國投集團工會對職工切身利益的高度關注。下一步，滇池度假區國投集團工會將持續聚焦職工需求，開展多元化培訓活動，為企業高質量發展營造安全和諧的內部環境。
來 源：滇池度假區總工會
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