小劉經過一番努力，終于在10:29到了公司。結果，前臺還要進行訪客登記，完事才能刷卡上樓。本來就已經臨近遲到的她，經過這一系列操作，毫無意外遲到了。

如果說放在平時，員工上班遲到也不是什么大不了的事情。但是，小劉今天是第一次來公司，并且還是來面試的。

10:36，面試官看到小劉進來，直接開口：一點時間觀念都沒有，面試都能遲到！后面的面試就不用進行了，你不適合我們公司，可以走了。

小劉一臉不知所措，趕緊解釋：我們本來是在約定好的時間來到公司的，不過樓下要進行信息登記，然后還要讓保安刷卡才能上樓，這才折騰遲到了。

面試官沒有多余的話，而是反問：我們發的通知是10:30到26樓面試室吧，不是讓你10:30到公司。再說了，約的10:30，你就踩著點進公司門嗎？為什么不稍微提前一點。

小劉又解釋：我出門時間也挺早的，按照路途時間，提前了不少。不過，路上堵車，所以遲到了。

面試官：既然知道路上有堵車的風險，為什么提早更多時間出門呢？

小劉被面試官這樣的話，說得有點生氣了，反過來懟了一句：你這樣說，未免有些不合適吧。即便我再提前點出門，也不見得就能百分之百確定按時到。哪怕是換一種方式，我不自己開車，而是坐公交地鐵，公交也避免不了堵車。甚至還有特殊情況，公交車壞了，地鐵故障了，這些我無法自己控制吧！

這次，面試官沒說話，而是冷哼了一聲。

小劉繼續質問：本來我就是第一次來公司，不熟悉到公司的路，更不知道公司還要登記，刷卡，有這么多流程。再說，我遲到的時間也不是很久，沒有很離譜，耽誤一點你們幾分鐘的時間，應該也沒什么大不了的。結果倒好，我大老遠跑過來，你就因為我遲到這么一小會，直接取消面試了。那我這一來一回近3個小時，不是白折騰了。

面試官聽完之后，回答到：解釋了一大堆理由，都是從外界找借口，怎么不從你自己身上找原因呢。既然你都知道路上會有這么多特殊狀況，也知道自己是第一次來不熟悉，為什么不早一點。如果你再提早一點，哪怕公交車壞了，地鐵故障了，換成下一班車，也不至于遲到吧。

單從你的表現，我就可以判定你面試不合格。第一是你時間觀念不行，遲到了；第二是你推卸責任，甩鍋；第三，利己主義，只考慮自己，不考慮別人。

遲到了還甩鍋，往外界因素找理由就算了，還想著要別人遷就你。明明是你自己遲到了，現在還反過來質問我們，耽誤我們幾分鐘時間怎么了？我們憑什么要為你的錯誤買單。耽誤幾分鐘怎么了，我們后面還一大堆工作等著呢！下一個面試的時間也馬上到了，難道要讓人家把面試時間讓給你？

不得不說，這面試官分析的還挺到位的。

從另一個側面來說，面試就是為了了解應聘者的能力、責任心、人品等方面?，F在的結果來看，小劉這些方面，確實是不合格的。