福建
全國總工會最高檢等七部門
聯合印發《工作指引》
深化勞動法律監督協同
保障勞動者合法權益
近日，全國總工會、最高人民法院、最高人民檢察院、司法部、人力資源社會保障部、中華全國工商業聯合會、中國企業聯合會/中國企業家協會等七部門聯合印發《共同保障勞動者合法權益工作指引》（下稱《工作指引》），進一步加強勞動者合法權益保障，完善勞動關系協商協調機制，形成多部門協作聯動合力，維護職工隊伍穩定和社會大局和諧穩定。
《工作指引》列出11個方面的重點任務，明確多部門在保障勞動者合法權益方面的協作機制和具體職責。各部門將聯合建立完善信息共享、聯合調研、典型案例發布等制度，聯合推動與勞動者權益密切相關的法律法規及政策文件的制定修改，根據職能分工及時提供勞動法律政策咨詢、勞動用工合規建議、支持起訴、法律援助等法律服務，依法保障勞動者合法權益。
《工作指引》提出加大勞動法律監督協同力度，明確深化檢察監督、勞動保障監察、勞動安全衛生監督檢查與工會勞動法律監督銜接協作，加強司法建議書、檢察建議書或檢察意見書、仲裁建議書與工會勞動法律監督“一函兩書”、企業勞動用工合規建議書的聯動，推動解決勞動者權益保障重點難點問題。
《工作指引》重點強調促進新興領域健康發展和新就業形態勞動者權益維護。各部門將聯合推動平臺企業與新就業形態勞動者開展常態化協商，健全勞動者權益協商協調機制。聯合加強勞動者權益保障平臺陣地建設，打造“一體化”“一站式”勞動爭議多元解紛平臺，推動各類調解力量入駐同級社會治安綜合治理中心，為勞動者特別是新就業形態勞動者提供便捷高效的法律服務。《工作指引》明確，全國總工會每年組織召開交流會商會，就勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障等涉及勞動者切身利益的重大問題進行會商解決。
來源：檢察日報·要聞版
轉自:最高人民檢察院
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