6月前，養老金調整通知有望公布，工齡16年和40年，漲錢差多少？

時間已經進入到5月下旬，6月也即將到來，備受退休人員關注的養老金調整通知遲遲還沒有公布，這未免讓人有些心急，其實過去確實有在5月份公布養老金調整通知的情況，不排除今年也會在5月份出爐，因此接下來的這段時間就比較關鍵了。那么，今年養老金調整，工齡16年和40年的退休人員，漲錢會相差多少？

根據養老金調整方式，退休人員的養老金上漲金額，既不是按照固定金額來執行，也不是單純按照工齡來核算，而是需要綜合考慮退休人員的養老金水平、年齡、退休所在地等情況。

像工齡16年和40年，養老金上漲會相差多少，就需要結合本人的養老金、年齡等情況來對比分析，如果工齡16年的人，養老金水平較高，且享受到傾斜待遇等，上漲金額未必就會比工齡40年的人少。當然，這種現象不常見，我們就按照一般情況下來進行比較。

假設工齡16年，養老金為1500元，工齡40年，養老金為4500元，所在地是同一個地方，假設他們都是在遼寧退休，按照遼寧去年的養老金調整方案，總體采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方法來進行，其中定額調整為33元，掛鉤調整部分，工齡15年以下的，統一增加15元，工齡16年以上的部分，每滿1年增加1.6元，跟養老金水評掛鉤，漲幅為0.5%，高齡傾斜調整部分，年滿70歲可以享受，額外再增加30元和60元。

假設今年養老金漲幅跟去年一樣，按照上述調整方案，工齡16年的人可以上漲33+15+1*1.6+1500*0.5%=57.1元，工齡40年的人可以上漲33+15+25*1.6+4500*0.5%=110.5元，后者要比前者多漲110.5-57.1=53.4元。

不過，如果上述工齡16年的退休人員，還可以享受高齡傾斜，最高甚至可以額外增加60元，上漲金額就能達到117.1元，要比上述工齡40年的人，上漲金額還要多，但是這還是屬于個別情況。

當然，我們也需要看到，今年養老金調整會重點向中低收入退休人員傾斜，也就是說今年很可能會突出定額調整，像遼寧在去年的工齡單價相對較高，今年很可能會降低標準，這樣對于上述工齡16年的人來說，會比較有利，他跟工齡40年的人的上漲金額，差距很可能會縮小，預計在50元以內。

綜上所述

6月份即將到來，2025年養老金調整通知也有望出爐，大家可以保持關注，我們也會第一時間進行解讀。由于養老金調整中存在跟工齡掛鉤的做法，同等條件下，工齡越長，上漲金額就會越多，像工齡40年的人，上漲金額一般可以比工齡16年的人多四五十塊錢左右，甚至更多，不過，具體還是需要看本人的養老金水平、年齡以及退休所在地等情況，有的工齡16年的人，如果養老金水平也比較高，加上享受到其他傾斜等待遇，上漲金額也有可能比工齡40年的人多。