5月15日8時，初夏的陽光斜斜地灑進達州市總工會的辦公室。59歲的工會社會工作者楊樹勤再次翻開那本內(nèi)編資料《工會工作的應(yīng)知應(yīng)會》，泛黃的書頁間，藍黑墨水的批注層層疊疊，有些字跡已經(jīng)暈染開來，卻依然清晰記錄著一位工會工作者從入門到精通的成長軌跡。

給年輕同事講工運史

楊樹勤是達州市的一名工會社會工作者，從事工會工作已有8年。年近六旬的他，憑借著對工會事業(yè)的滿腔熱忱，在工會工作崗位上默默耕耘，成為一位受同事尊敬、職工愛戴的“老工會人”。

“初入工會時，我就是通過這本書開啟了工會工作之旅。”楊樹勤拿著《工會工作的應(yīng)知應(yīng)會》向記者介紹說。為了迅速融入工會工作角色，他如饑似渴地學習，“先把書讀厚，再把書讀薄”，書頁空白處記滿了他的心得體會，硬是把理論知識“嚼碎咽下”，最終轉(zhuǎn)化為指導實踐的“活字典”。在辦公室，他是工會信息員，撰寫了不少反映達州市工會工作的先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法；在基層一線，他是工會宣講員，傳播黨的聲音，解讀惠企政策，為基層職工送去精神“食糧”；在協(xié)商桌上，他還是集體協(xié)商指導員，既能掰著手指頭算清經(jīng)濟賬，又能設(shè)身處地講透人情理，最終促成勞資雙方握手言和，達成一致協(xié)議……對楊樹勤來說，這些工作經(jīng)驗是他職業(yè)生涯的珍貴基石，是他服務(wù)職工的“萬能鑰匙”，激勵著他始終保持熱忱，做職工信賴的娘家人。

2021年3月的一天，楊樹勤和同事驅(qū)車前往大竹縣指導新就業(yè)形態(tài)勞動者建會工作。返程途中，汽車在高速公路上突發(fā)爆胎，好在司機處理得當才避免了一次事故，“高速上爆胎，如今回想起來都會后怕。”然而，這次驚險經(jīng)歷，不但沒有動搖楊樹勤投身工會事業(yè)的決心，反而讓他更加珍視每次服務(wù)職工的機會。“當看到大竹縣的新就業(yè)形態(tài)勞動者找到了‘娘家’，看到他們的臉上洋溢著幸福的笑容，一切都是值得的。”楊樹勤感慨道。

楊樹勤說：“只有想職工所想、急職工所急、解職工所難，用真心、細心、耐心贏得職工群眾的信任，以精細化服務(wù)為落腳點，把職工的小事當作自己的大事干，才能成為職工群眾心里真正的‘娘家人’。”

如今，距離退休只有一年時間，楊樹勤反而有些著急。“希望在退休前，把自己多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕工會干部，幫助他們從‘雛鳥’成長為‘雄鷹’，進而為推動達州工會工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”他說。

楊樹勤用自己的實際行動，詮釋了工會社會工作者的責任與擔當，成為職工群眾的貼心人，年輕工會工作者的引路人，為達州工運事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻著自己的力量。他的故事，也激勵著更多的人投身到工會工作中，為職工群眾的幸福生活不懈努力。

（四川工人日報記者鄧霞 文/圖）

來源：中工網(wǎng)