5月20日,武漢市衛生健康委員會成功舉辦武漢市衛生健康青年人才研修班三期結業暨四期開班活動,為加快健康武漢建設注入新動能。
活動現場
活動中,第三期研修班學員圍繞“加快健康武漢建設”課題,從構建連續性醫療服務體系、推動城鄉環境整治工作、促進武漢智慧醫療工程建設等6個方面匯報了研究成果。根據省、市“干部素質提升年”相關工作要求,學員通過前期分組實地調研深圳、杭州、蘇州、三明等地的衛生健康先進發展改革經驗,在充分摸底、總結武漢本土情況的基礎上,最終形成了共計近10萬字的調研報告,為推動武漢市衛生健康事業高質量發展提供了寶貴啟示。
會上,武漢市中醫醫院、武漢兒童醫院、武漢市金銀潭醫院、武漢市職防院等單位主要負責人分別與結對的三期班學員簽署黨委聯系服務人才協議。
武漢市衛生健康青年人才研修班自2021年10月創辦以來,歷經三屆發展,已逐步成長為市衛健委人才工作的標桿品牌。第四期研修班經過考核遴選,從委屬、區屬醫療機構,對口幫扶地區衛健系統,武漢地區大型企業醫院及市衛健委機關干部中選拔出66名優秀青年干部人才。
據介紹,第四期研修班將深入貫徹“干部素質提升年”工作要求,秉持“開放式辦班,復合型培養”先進理念,采用“理論研學、導師領學、崗位跟學、異地訪學和個人自學”的“五學”模式,開展為期一年的研修培養。該培養模式旨在全面提升青年干部人才綜合素質,努力打造一支能夠擔當衛生健康事業發展重任的高素質青年人才隊伍。(圖/文 尹驍然)
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