經濟較為發達的地區，往往在就業市場中能夠得到更多的關注。就像各地開展的人才搶人大戰中，經濟較為發達地區也往往更具有吸引力。

一般情況下，在我們的認知中，覺得東部沿海地區才是經濟發達地區，中西部地區的經濟發展水平滯后，不能稱之為經濟發達地區。

但是，從相對而言的角度而言，中西部地區的省會城市，在所在地區的經濟發展水平上，也是有著明顯的優勢的。而中西部地區的非省會城市，往往獲得的關注較少。

今天不向大家分享省會城市公務員的情況，今天要向大家分享的是四川省川東地區某實職副科級公務員的 工資收入明細情況。

這名公務員自稱在四川省川東地區某縣里工作，目前已經解決了副科職，還未落實三級主任科員，但是也表示近一兩年也能很快得到解決。

據他爆料，他現在每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分和個人所得稅之后，每個月實際發放到他個人銀行卡里的工資收入在6200元左右。

住房公積金每個月都是及時足額繳納到他個人公積金賬戶里了，每個月他雙邊公積金加起來是2400元出頭。

年底的時候，會根據所在單位的年度考評結果核發一筆年終績效獎和一筆十三薪。十三薪只發基礎工資，不是直接發那筆6200元的月收入，因為6200元的月收入包含了基礎工資、月績效和各類津貼補貼，基礎工資只是其中的一部分，大概3200元左右。

因此，到年底的時候，這名四川省川東地區縣里面的副科級公務員可以拿到這筆3200元的十三薪和16000元左右的年終總績效獎。

除此之外，按照文件規定，加入工會并足額繳納會費的工會會員還可以享受工會福利，全年的工會福利物資及生日福利加起來折價大概2100元左右。

上述的分享較為瑣碎，為了方便看全年的整體收入情況，給想要報考四川省川東地區公務員的小伙伴一個大致的參考，咱們這里進行一個簡單的計算匯總。

可支配收入：6200元*12個月+16000元+3200元=93600元。

公積金收入：2400元* 12個月 =28800元。

綜合收入：93600元+28800元+2100元=124500元。

從上述計算結果可知，這名四川省川東地區的副科級公務員全年的可支配收入是93600元，接近10萬元；全年的住房公積金賬戶里的收入是28800元，接近3萬元；全年的綜合收入是124500元，接近12.5萬元。

很多小伙伴可能會好奇，副科職和四級主任科員在薪資上有什么區別呢？這么來給大家排個序吧，工資由低到高進行排列：試用期公務員--二級科員--一級科員--四級主任科員--副科職--三級主任科員·····

這樣就比較一目了然了，副科職或者副科級是介于四級主任科員和三級主任科員之間的。這個說法是我從組織部門的一個朋友那里聽來的，還是有較高的可信度的。

各地情況有所不同，若有出入，歡迎批評指正。

對于這名川東地區的副科級公務員的薪資收入水平，大家覺得符合實際情況嗎？