綠茵場上，戰術博弈從不局限于90分鐘內的攻防。青島紅獅與山東泰山足協杯碰頭之前，紅獅隊主帥馬永康拋出的賽前“煙霧彈”，就成功打亂了泰山隊的部署節奏，讓經驗豐富的崔康熙落入圈套，最終引發了換人窘境，限制了年輕球員的發揮空間。即便是被換上場的年輕球員，都有一種沒有“玩夠”的感覺。

比賽前夕，青島紅獅在公開場合頻繁釋放“關鍵信號”。球隊主帥馬永康多次強調對泰山有針對性地戰術布置，直言要以“最強陣容”與泰山隊硬碰硬，似乎要有大招要放；其核心球員也在社交媒體上發布高強度訓練動態，營造出志在必得的緊張氛圍。這些極具迷惑性的信息，讓向來謹慎的崔康熙不敢輕視。為確保萬無一失，他選擇了派出球隊全部主力球員作為首發，年輕球員一個未用，力求用經驗與實力來壓制對手。

開場后，泰山隊憑借主力球員的默契配合占據主動，但高強度的對抗讓球員體能消耗巨大，雖然在上半時泰山隊攻入兩球，但打得并不令人滿意。克雷桑在12分鐘的進球得益于紅獅隊球員張帥的無謂失誤送的大禮，之前他一次機會都沒得到。在進了這個球之后，泰山隊似乎又處在一種停滯之中，其節奏明顯被紅獅隊帶慢，直到上半時快要結束時，才由澤卡覓到機會傳出直塞球，由陳蒲將球打進。雖說這個進球澤卡立了大功，但作為崔康熙祭出的單箭頭，他其實是非常不合格的。

當比賽進入下半場，崔康熙先用阿卜杜肉蘇力換下了狀態平平的澤卡，同時還有些不放心地同時用黃政宇替下李源一。之后雖然梅帥軍、劉國寶、盧永濤、買烏郎悉數登場，崔康熙的意圖很明顯，就是希望通過換人調整節奏、鍛煉年輕球員，但這時卻發現場上局勢已然受限。由于他過于保守，首發時盡遣主力，替補席上的調整空間本就有限，加上紅獅隊通過頻繁倒地、戰術犯規等方式打亂比賽節奏，留給泰山隊的換人窗口被切割得支離破碎。每一次換人都需要兼顧戰術平衡與體能分配，導致年輕球員獲得的登場時間零碎且短暫。

幾名獲得替補機會的泰山隊小將，雖然滿懷斗志，卻難以在有限的時間內施展拳腳。有的球員連起碼的熱身都沒做完就匆匆上場，導致失誤連連；有的小將剛與隊友形成配合趨勢，就因時間不足無法施展手腳，好似沒有過癮。原本期待通過實戰積累經驗、證明實力的年輕球員，只能在頻繁的暫停與倉促的調整中，無奈錯失展現自我的機會。

賽后復盤，崔康熙明顯低估了紅獅隊賽前策略的影響力。其實想想看，青島紅獅排名中甲倒數第2，面臨著保級的任務，根本不會把精力用在杯賽上。馬永康如此那般地說大話，只是為了過過嘴癮而已，但崔康熙卻就相信了。這場比賽不僅暴露了泰山隊在應對非常規賽前干擾時的應變不足，也讓年輕球員的成長節奏意外受阻，他們不能夠在杯賽上展現自己地能力，在中超賽場就更沒有可能了。正如崔康熙所說：“每一次挫折都是寶貴的經驗，年輕球員需要學會在復雜局面中尋找突破口，而我們的團隊也將在教訓中變得更加強大。”這場因“煙霧彈”引發的換人風波，或許會成為泰山隊未來優化陣容管理、提升賽場應變能力的重要契機。