作為西部陸海新通道建設與成渝地區雙城經濟圈戰略交匯點，近期，江津以“為國家育才、為時代聚智”的使命擔當，與泰國春武里府、西部陸海新通道重點城市簽訂協議，通過戰略聚勢、創新賦能、機制破局的三維重構，將人才變量轉化為高質量發展的核心增量。這既是以教育開放架橋鋪路、為“一帶一路”教育共同體建設夯基立柱的關鍵之舉，更是江津服務國家重大戰略的務實之舉。

戰略聚勢，以開放格局服務國之大者。江津緊扣服務國家重大戰略，以人才布局引領產業升級。聚焦重慶樞紐港產業園建設，深化人才引育開放合作機制改革，推動“通道+經貿+產業+教育”多維聯動，構建西部陸海新通道重點城市資源共享體系。立足全市“一行動一計劃”部署，突出人才強市首位戰略，建立跨區域人才協同發展機制，加速創新要素向樞紐經濟領域集聚。著力破除體制機制壁壘，構建開放型人才政策體系，完善“引育用留”全鏈條服務。

創新賦能，以產才融合破解發展之渴。以問題導向，實施“雙招雙引”策略，構建“產業需求-人才供給”精準對接機制。通過深化與頂尖高校、科研機構合作，集聚戰略科技人才及創新團隊；以“揭榜掛帥”“賽馬制”激發人才活力，推動企業技術需求與科研攻關深度耦合。同步推進人才體制改革，向企業下放人才評價權、科研自主權，建立全周期服務體系，讓關鍵人才擔綱核心技術突破，既解緊缺人才之“渴”，更激活了創新引擎，為區域競爭注入動能。

機制破局，以協同生態激活內生動力。江津進一步完善人才培養機制，破除體制機制壁壘，依托院士專家工作站、博士后科研工作站等創新平臺，打造“引育用留”全鏈條生態體系，讓人才既無眼前之困又無后顧之憂?。推動產學研深度融合，支持校企共建基地與研發中心、創新科技成果轉化應用機制，實現教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈有機銜接，形成教育培養人才、人才引領創新、創新驅動產業的良性循環，最大限度地釋放人才潛力、激發創新活力、夯實發展底氣。

江津的積極探索揭示高質量發展的深層邏輯：通過戰略定位的重構、產才融合的深化、制度壁壘的突破，教育這個傳統意義上的“慢變量”正轉化為驅動發展的“快增量”。江津這座現代化樞紐之城，正努力書寫“功以才成，業由才廣”的新時代篇章。

文稿：黃昌懷 楊安迪

攝像：康東年

主持人：陳 莉

視頻編輯：賴 婧

編輯：傅婧 編審：胡德賽

值班副總編輯：賀寶勝

總編輯：黃　艷

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