近日,綜合每日經濟新聞、南方都市報及上游新聞等消息,在江蘇南京,一個大學食堂招聘信息要求博士學歷的話題,在互聯上瘋傳,引發了大量關注和討論。據悉,這個食堂招聘要求博士的大學,被證實為東南大學,但是,人家招聘的崗位,和吃瓜群眾想象的切菜炒菜的大廚不同,這個具體工作是負責菜品管理的行政崗位,而且還是正兒八經的高校事業編制,年收入大概在18萬元左右,從待遇上來看,也是相當有競爭力的。
不過,雖然待遇不低,但是東南大學的招聘同樣也不簡單,要求博士學歷的研究方向是在食品、營養甚至烹飪等領域,如果有廚師證的話,也算是一個加分項,畢竟工作內容擺在那里,負責食堂餐飲安全等,其實也算是在專業領域范圍內。之所以,引起爭議,不在于待遇和工作問題,而在于學歷貶值實在太快了,快得讓普通人一下子都難以適應。
實際上,近年來這種高配學歷和名校畢業生,工作“低配”的情況已經越來越多,像是北京大學本科畢業生到故宮當保安,又或者是蘇州一個中學的勤雜工能有碩士去應聘,不過,他們這些其實還算好的了,人家除了工作之外,真正盯著的地方是在于“編制”,難怪有人說,宇宙的盡頭是編制。
?網友熱議
名校畢業生、高學歷人群開始卷向更低更普通的崗位之外,還有的干脆就一步到底,選擇出來擺攤創業,這不,復旦研究生退學后選擇賣土豆泥,結果靠著薅名校光環的噱頭,也算是成功出圈了。從某種意義上,這些人出圈,有意無意的釋放出的信號,就業的學歷門檻,已經越來越低,選擇的面就是在于自己。
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