原標題：“遼服到家”職業技能提升三年計劃啟動（引題）

每年培訓家政服務行業技能人才2萬人以上（主題）

遼寧日報訊（記者徐鐵英）圍繞家政、照護、托育、康養等重點發展領域，今年起，遼寧省將實施“遼服到家”職業技能提升三年計劃，每年建設家政服務領域高技能人才培養平臺1至2個，培訓家政服務行業技能人才2萬人以上。

家政服務行業就業潛力巨大，特別是養老、育幼等領域的家政服務需求，呈現快速增長的態勢。為滿足行業需求，推動家政服務向高品質、專業化發展，近日，我省出臺《關于強化技能提升促進家政服務職業化建設的若干措施》，提出規范化開展家政服務職業技能培訓，提升家政服務人員職業技能，并將法律知識、職業道德、從業規范、質量意識、健康衛生等要求和心理學、營養學等方面內容貫穿培訓全過程，加強家政服務業職業化建設。

為加快培養數量充足、素質優良、技能高超、服務優質的家政服務技能人才隊伍，我省將進一步優化職業培訓補貼模式，全省各市將相關職業（工種）及時納入本地職業培訓補貼目錄，對家政領域納入急需緊缺培訓目錄的相關職業（工種），培訓補貼標準上浮10%。推廣使用電子職業培訓券，培訓信息記入勞動者終身職業技能培訓電子檔案。支持家政服務業企業組織職工和靈活就業人員開展崗前培訓和“回爐培訓”，對參加新錄用職工崗位技能培訓、轉崗培訓、高技能人才培訓和新型學徒制培訓的家政企業職工，按規定落實職業培訓補貼。

為促進家政服務技能人力培養有體系、成規模，我省將依托龍頭企業、行業組織、骨干院校等組建“遼服到家”遼寧省家政服務行業人才培養聯盟，充分共享實訓基地、精品課程、優秀師資等資源。支持聯盟成員單位聯合開展家政服務行業和人才發展研討，開發推廣標準化職業培訓體系、技能評價考核規范和用戶服務標準，完善從業人員星級評定和互認機制，推動建立體現從業人員技能水平和服務質量的薪酬制度，協作開展從業人員跨地區流動就業和有組織勞務輸出。

通過三年計劃的實施，到2027年年底，全省各市均有“遼服到家”品牌單位，開發一批職業培訓規范和專項職業能力考核標準，各類家政服務項目實現職業技能等級認定證書或專項職業能力證書全覆蓋，品牌單位從業人員全員持證上崗，技能培訓和基本服務實現標準化。

來源：遼寧日報