近年來，數智化平臺正在成為農民工就業服務的重要抓手，工人求職方式也在不斷創新求變，數字技術與人力資源服務得以深度融合。工人樂（天津）科技集團有限公司打造的以藍領工人為服務對象的人力資源平臺——“工人樂”，憑借數智化創新與全鏈條服務，精準解決信息不對稱等難題，提升就業市場的人崗匹配效率，構建更高效、有保障的就業生態，為推動高質量充分就業提供有力支撐。

國家統計局發布的《2024年農民工監測調查報告》顯示，2024年全國農民工總量29973萬人，其中五成以上集中在建筑、制造、交通運輸等傳統藍領行業。

精準匹配 破解“找工難”與“用工荒”

據了解，天津市圍繞數字化設計、智能工廠、智慧施工、智能裝備等應用場景，于去年下半年陸續發布《天津市智能建造新技術新產品（第一批）》，總結了6大類38項“智能建造新技術新產品”，其中就包括人力資源平臺工人樂。

作為天津市首批“智能建造新技術新產品”示范平臺，工人樂依托大數據、云計算、人工智能等技術，成為覆蓋全國的數智化藍領就業服務體系。工人樂聚焦建筑、制造、物管等農民工密集行業，推出實名制管理、智能化勞務派遣、工資支付監管等核心功能，精準響應政策要求與市場需求。

工人樂通過數字化手段構建起智能信息匹配系統，注冊用戶需通過嚴格的實名認證與信息核驗機制，平臺電話回訪確認用戶身份信息，從源頭杜絕虛假信息，為農民工與企業搭建起可靠的就業對接橋梁。

此外，工人樂利用大數據分析工人技能、地域分布及求職偏好，結合企業用工需求，精準推送崗位信息，打破傳統熟人網絡的局限性。以建筑行業為例，該平臺基于工人的從業經驗、地理位置等標簽，為企業推送“即插即用”的適配勞動力，有效縮短求職周期。針對優質企業，平臺開辟專題頁、首頁彈窗等專屬推廣渠道，集中展示企業資質、薪資福利等信息，幫助農民工快速識別靠譜雇主，降低求職風險。

工資保障 全流程監管守護農民工權益

工人樂依托區塊鏈技術搭建薪資監管體系，形成實名制線上監管機制，實現農民工薪資發放全程可追溯、不可篡改，有效保障農民工按時足額獲得勞動報酬。

依托自主研發的專利技術，工人樂聚焦農民工權益保障與就業生態優化，打造了多個創新性應用場景。以“班組長技工記賬系統”為例，通過專利數字化技術，實現了農民工工作全時段的精準記錄——無論是八小時內的常規工時，還是加班、零散用工等額外工作，均可通過移動端實時錄入，自動生成完整、不可篡改的電子證據鏈，不僅為農民工薪資結算提供清晰憑證，也能在勞資糾紛中作為有力證據，切實保障農民工勞動所得與合法權益。

目前，工人樂正面向全國推廣，從城市到農村多層次覆蓋，構建線上線下協同運營體系，累計服務超3000萬用戶。工人樂集團總經理齊偉豪介紹，工人樂3.0版本即將上線，該版本將深入對接AI模型，為用戶匹配獨立的AI agent，并為用戶提供簡單的問答、操作邏輯學習等基礎AI服務，為4億藍領工人“量身定做”數智平臺。

來源：環球網