5月21日上午,金華市金東區(qū)塘雅鎮(zhèn)下金山村城中村改造征遷指揮部現(xiàn)場一片忙碌的景象。工作人員有的準(zhǔn)備碰頭會,有的計(jì)劃趕往村民家,辦公室里的鍵盤敲擊聲和電話鈴聲此起彼伏,筆記本上密密麻麻地記錄著村民的訴求和疑問……
面對承載區(qū)域開放發(fā)展使命的省級重點(diǎn)工程——華東國際聯(lián)運(yùn)港中歐班列集結(jié)中心建設(shè)項(xiàng)目,塘雅鎮(zhèn)以“一天都不能耽擱、一刻都不能懈怠”的緊迫感,全員下沉、全域攻堅(jiān),以4天完成入戶調(diào)查評估、10天完成黨員干部帶頭簽約的征遷“加速度”,彰顯了塘雅鐵軍的擔(dān)當(dāng)與效率,為項(xiàng)目落地騰挪空間、積蓄動能。
三級攻堅(jiān)體系
全員一線賽拼
華東國際聯(lián)運(yùn)港中歐班列集結(jié)中心建設(shè)項(xiàng)目是金華打造國際陸港樞紐的“關(guān)鍵棋”,下金山整村拆遷共涉及農(nóng)戶1464人,時(shí)間緊、任務(wù)重,如何破局?
戰(zhàn)旗所指,盡銳出戰(zhàn)。塘雅鎮(zhèn)黨委將征遷任務(wù)細(xì)化為10個攻堅(jiān)小組,建立“班子成員包片負(fù)責(zé)、中層骨干掛圖作戰(zhàn)、青年干部蹲點(diǎn)落實(shí)”的攻堅(jiān)體制,推行“每日調(diào)度、現(xiàn)場督導(dǎo)、復(fù)盤研判”的閉環(huán)機(jī)制,全面形成全員沖鋒、全域賽拼的爭先創(chuàng)優(yōu)格局。簽約進(jìn)度條每日刷新,10支突擊隊(duì)在比學(xué)趕超中掀起攻堅(jiān)浪潮。
第三攻堅(jiān)小組農(nóng)戶簽約率7天就率先超50%;第十攻堅(jiān)小組創(chuàng)新集體簽約一次性簽約9名農(nóng)戶;第九攻堅(jiān)小組入戶連續(xù)6小時(shí)車輪“談判”簽約重點(diǎn)戶......捷報(bào)頻傳,見證攻堅(jiān)力度。截至目前,已有5支“戰(zhàn)隊(duì)”簽約率突破50%。
青藍(lán)組團(tuán)幫帶
全域破難攻堅(jiān)
在征遷工作中,一支支“青藍(lán)搭檔”小隊(duì)格外亮眼:經(jīng)驗(yàn)豐富的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”結(jié)對“崗位新兵”,經(jīng)驗(yàn)豐富的“征遷專家”攜手“業(yè)務(wù)新秀”,“老將”善用政策溝通化解矛盾,“新銳”巧用數(shù)字技術(shù)精準(zhǔn)破題,形成優(yōu)勢互補(bǔ)的攻堅(jiān)合力。
“安置房地塊會不會有變化?”“過渡期80歲高齡老母親租房怎么辦?”面對村民徐金華一連串的擔(dān)憂,有著10多年村黨支部書記經(jīng)歷的鎮(zhèn)干部金美新帶著徒弟莊楊振,連續(xù)3天登門拜訪。金美新充分發(fā)揮其善于做群眾工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢,和徐金華拉家常、講規(guī)劃,莊楊振則打開手機(jī)現(xiàn)場展示安置地塊實(shí)景。最終,徐金華笑著簽下協(xié)議:“你們這師徒倆呀,把未來都‘畫’到我心坎上了!”
“95后”干部朱荷浪在走訪獨(dú)居老人徐炳春時(shí),敏銳捕捉到徐炳春反復(fù)擦拭相框的細(xì)節(jié)。了解到徐炳春對女兒們的思念后,朱荷浪立即與師父徐圳研商對策。師徒倆帶著規(guī)劃圖再次來到徐炳春家,用紅筆勾畫出安置房與兩個女兒家的等距方位:“這就是一碗熱湯的距離,女兒們既能隨時(shí)照應(yīng)又能保持自在。”這一充滿煙火氣的解決方案感動了徐炳春,當(dāng)天便爽快簽約。
這樣的“青藍(lán)組合”在塘雅鎮(zhèn)有15對。自項(xiàng)目征遷工作啟動以來,塘雅鎮(zhèn)建立“三帶三學(xué)”機(jī)制——帶入戶走訪學(xué)群眾語言、帶矛盾調(diào)解學(xué)溝通藝術(shù)、帶項(xiàng)目攻堅(jiān)學(xué)破題思維,配套開發(fā)“征遷兵法”案例庫,設(shè)置“成長進(jìn)度條”考核體系,通過“日復(fù)盤、周比武、月評星”實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。塘雅鎮(zhèn)組織委員倪涵亞介紹,該機(jī)制運(yùn)行以來,全鎮(zhèn)已培育出8名能獨(dú)當(dāng)一面的征遷干部。
黨員簽約領(lǐng)跑
先鋒領(lǐng)航提質(zhì)
“村干部帶頭簽!黨員帶頭簽!”塘雅鎮(zhèn)延續(xù)“黨建+征遷”工作傳統(tǒng),在本次攻堅(jiān)行動中再樹先鋒旗幟。下金山村老黨員、原村書記徐有望得知征遷消息后,連夜召開家庭會議,在評估報(bào)告公示當(dāng)日率先落筆簽約。“作為村組織委員,我必須帶頭響應(yīng)。”村干部徐華偉緊隨其后,以行動踐行黨員承諾。
在黨員干部示范帶動下,紅色動能持續(xù)釋放。身著紅馬甲的黨員們既當(dāng)“簽約示范員”,也當(dāng)“政策宣傳員”。征遷九組黨員朱彩仙用方言給鄉(xiāng)親們算起“三本賬”:“整村安置到金外西地塊,進(jìn)城安居不說,大貨車揚(yáng)塵問題徹底解決,房前屋后還能增值,這賬不劃算嗎?”她那接地氣的解說讓政策“春風(fēng)化雨”,潤入民心。
塘雅鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)施“三亮三比”機(jī)制,持續(xù)激活黨員先鋒力量。通過亮身份比擔(dān)當(dāng)、亮承諾比進(jìn)度、亮成效比作風(fēng),30名黨員干部化身“政策快遞員”,白天丈量田埂核準(zhǔn)數(shù)據(jù),夜間圍坐板凳解讀方案,將專業(yè)文件轉(zhuǎn)化為“方言版說明書”,把補(bǔ)償方案拆解成“可視化清單”。
這套傳承創(chuàng)新的“紅色工作法”,取得了可喜的成效。黨員家庭領(lǐng)跑簽約形成了示范效應(yīng),群眾簽約進(jìn)度和政策知曉度得到了較大幅度提升。黨旗飄揚(yáng)處,不僅是簽約率的攀升,更是黨群連心橋的鞏固,為新時(shí)代基層治理寫下生動注腳。
來源:金彩云客戶端等
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