江西
最近有些公司可能是想讓員工多熟悉下自己業(yè)務(wù)，于是就會給員工一些任務(wù)。比如快手，快手就被曝要求員工每天最少刷一小時的快手視頻。但現(xiàn)在還有媒體報道，UU跑腿要求高管們午休的時候集體去接單送跑腿。
從曝光的聊天記錄可以看到，有高管無法接受，就申請不去。但領(lǐng)導(dǎo)表示不行，所有高管都得體驗。這也讓這位高管氣得不行，直接懟了回去。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)直接表示不去那就去離職，離職了就可以不去。所以那高管才氣不過，這才曝光了這件事情。
有的高管可能就身體不好，送個兩三單就因為天氣太熱中暑暈倒了。畢竟那些高管天天坐辦公室吹空調(diào)，自然是受不了這種工作。對于此事，UU那邊表示會給高管安排就近的單，遠(yuǎn)的不會安排。這樣的做法，也是想讓這些高管體驗一下，也好進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。而且也會給那些高管調(diào)休和加班費的。
不過高管們卻認(rèn)為公司做法不對，因為他們?nèi)肼毜臅r候就不是干跑腿的工作。而且他們本身就經(jīng)常要加班導(dǎo)致睡眠不足，午休就是用來休息補覺的。所以高管們的意思很簡單，公司必須停止這種做法。
不過對于這件事情，網(wǎng)友們反而是贊成UU跑腿的做法。大家都覺得那些高管整體坐在辦公室里，哪里能知道那些跑腿的苦。現(xiàn)在讓他們親自去體驗一下，這反而是一見好事。這樣高管們吃到苦之后，就會想著怎么進(jìn)行優(yōu)化，怎么讓跑腿們送單更輕松了。但不得不說，這也苦了那些高管們了。
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