廣東
AXA安盛公布的年度“AXA 安盛心理健康研究 2025”發現，工作相關因素對香港勞動人口的心理健康影響高于全球平均水平。年輕一代面對的心理健康挑戰最嚴峻，不僅更容易遭受壓力、焦慮與抑郁，也更頻繁因心理健康問題而請病假。
高達八成的香港在職人士表示，有多種因素影響他們的心理健康，包括憂慮全球局勢急速演變前景不明朗（58%）、憂慮財務及工作不穩定（58%）、工作與生活失衡（53%）、及感到孤獨和被社會隔離（45%）。值得關注的是，工作相關壓力（60%）在本港情況尤為突出，高于全球平均水平（56%）。
研究并顯示，23%的在職人士曾因心理健康問題請病假，其中年輕一代的比例尤其突出，Z世代（18-24歲）的比例達40%高居于其他年齡層。隨著年齡增長，相關比例呈明顯下降趨勢：年輕千禧世代（25-34歲）為33%，成熟千禧世代（35-44歲）降至26%，而45至54歲群體更進一步降至20%，僅為Z世代的一半。這項數據凸顯心理健康問題在年輕職場族群中更普遍及嚴重。
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