5月23日，四川省綿陽市“試行4.5天工作日”的消息登上熱搜，引發熱議。記者查詢發現，目前全國已有10余省市曾提出過4.5天工作制，鼓勵“2.5天休假模式”。

　　記者從四川綿陽市商務局印發《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》中看到，政策提到，落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共享。試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區推行“周五下午與周末結合”的2.5天休假模式。對此，不少網友表示建議全國推廣。

　　事實上，四川綿陽并非全國最早提出試行2.5天休假的城市。記者注意到，早在2015年，在國務院辦公廳印發的《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》中，就已經有關于優化休假安排的內容。該《意見》指出，落實職工帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假，鼓勵彈性作息。此后，全國多個城市開始實施夏季2.5天休假，“四天半”工作制引起廣泛關注。

　　記者查詢發現，江西、浙江、甘肅、安徽、江蘇、河北、陜西等多個省份曾結合“促消費”政策，陸續出臺過優化彈性休假制度、鼓勵2.5天休假的意見。

　　2020年，河北省文化和旅游廳印發了《河北省文化和旅游產業恢復振興指導意見》。意見提出，將鼓勵推行周末2.5天彈性休假，做精“2.5天微度假”品牌，滿足環京津周末、小長假微度假市場需求，建設游客“第二家園”。

　　2020年3月，浙江省也曾印發《浙江省人民政府辦公廳關于提振消費促進經濟穩定增長的實施意見》，鼓勵實施一周4.5天彈性工作制，支持有條件的機關、社會團體、企事業單位落實帶薪休假制度。

　　同年3月，江西發布《關于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》中提到，二季度試行周末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，試行周末2.5天彈性作息，積極引導干部職工周末外出休閑度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。同時還提出了周五下午進景區門票半價的政策。

　　值得注意的是，上述各省市政策多為“鼓勵性”文件，具體如何執行仍由用人單位自主決定。多個省市相關負責人也曾公開表示，彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施，鼓勵即意味著并非強制性要求 ，也不是全省一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自愿執行，具體的調休方式也是各單位決定。

來源：海報新聞