信息技術(shù)是當(dāng)下最為熱門的領(lǐng)域之一，它廣泛應(yīng)用于各個產(chǎn)業(yè)，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的重要力量。在新一代信息技術(shù)加持下，2023全年我國數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值超12萬億元，但與產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展不相匹配的是，我國相關(guān)人才缺口已超過2500萬人，中國信息技術(shù)的發(fā)展依然任重道遠。

物以稀為貴，人才同樣以稀為貴。在龐大的社會需求之下，各地企業(yè)不惜開出高額薪資以吸引人才，以求在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大勢中占得先機，新一代信息技術(shù)已然成為高薪就業(yè)的代名詞。作為我國數(shù)字經(jīng)濟大省，江蘇信息化與工業(yè)化融合發(fā)展水平連續(xù)9年高居全國第一，并在這一基礎(chǔ)上提出了更宏大的發(fā)展目標，這也意味著江蘇需要將更大的力氣用于人才輸送上。

通過與江蘇省內(nèi)頭部企業(yè)合作，南京郵電大學(xué)設(shè)立大數(shù)據(jù)開發(fā)和云原生架構(gòu)產(chǎn)教融合項目，學(xué)生填報南郵并通過考評后，即可簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議，成績優(yōu)秀的畢業(yè)生可享受免試高薪入職的待遇，或推薦到上海、北京、深圳、南京等地的頭部企業(yè)，既滿足江蘇省對信息人才的需要，也為本科生指明了一條高薪就業(yè)之路。

其中的云原生方向堪稱信息技術(shù)最熱門的領(lǐng)域之一，它為軟件的開發(fā)應(yīng)用帶來了廣闊的前景。在云架構(gòu)普及后，云原生概念不到十年的時間里，經(jīng)歷了爆發(fā)式增長，越來越多的企業(yè)開始采用相關(guān)技術(shù)進行軟件開發(fā)和部署，催生了龐大的崗位需求。同時，云原生需要掌握多種技術(shù)，而具備這種能力“全才”較少，這也導(dǎo)致了薪資水平相對較高。

利用校企合作，南郵從華為、阿里、移動等大廠之中聘請擁有豐富項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的人員擔(dān)任師資團隊，并結(jié)合目前企業(yè)用人需求的實際情況，用更個性化的培養(yǎng)方式制定了“學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三方都滿意的整體框架”。

除了在專業(yè)知識上進行提升，該項目還注重加強本科生在溝通、表達、人際交往等方面的能力，通過聚合相關(guān)行業(yè)未來的技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)高管等職場精英，向?qū)W生提供了一個高端、優(yōu)質(zhì)的人脈圈，并定期組織學(xué)生參觀移動、華為、擎天科技等知名科技大廠，幫助學(xué)生進一步了解企業(yè)需求。

同時，依托中央與地方的協(xié)同推進，云技術(shù)相關(guān)行業(yè)發(fā)展進入了新階段，這也進一步保障了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。2024年，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見》提出加快數(shù)智技術(shù)推廣應(yīng)用，推動新興技術(shù)融合發(fā)展，云原生相關(guān)的工作崗位以每年26 %的速度增長。

此外，相較于學(xué)歷，相關(guān)企業(yè)更看重實踐經(jīng)驗，具備3至5年工作經(jīng)驗的云原生架構(gòu)師平均月薪可達到近3萬元，總體上看，月薪3至5萬元的從業(yè)者占比最多，達到46.2%。這一重經(jīng)驗而非學(xué)歷的就業(yè)狀況無疑極大利好本科生，也是南郵大數(shù)據(jù)開發(fā)和云原生架構(gòu)產(chǎn)教融合項目的含金量所在。僅需4年的學(xué)習(xí)，畢業(yè)生即可擁抱新興產(chǎn)業(yè)，步入高薪就業(yè)的“大門”。推薦理科成績優(yōu)秀的同學(xué)重點關(guān)注南京郵電大學(xué)。