5月26日，東營市2025年度養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競賽在市技師學(xué)院圓滿落幕。本次競賽由市民政局、市人社局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)聯(lián)合主辦，市技師學(xué)院承辦，來自各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）的6支隊伍、46名選手同臺競技，通過理論考核與實操技能兩大環(huán)節(jié)，全面檢驗養(yǎng)老護(hù)理員在生活照護(hù)、日間照料、基礎(chǔ)護(hù)理等領(lǐng)域的專業(yè)能力。市民政局黨組書記、局長張鋒在開幕式上強調(diào)，競賽旨在以賽促學(xué)、儲備人才，為省級和國家級賽事選拔優(yōu)秀選手，同時推動全市養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。

為確保公平公正，市民政局特邀省級專家組成裁判組，各縣區(qū)民政部門領(lǐng)導(dǎo)成立督查組全程監(jiān)督。經(jīng)過激烈角逐，最終評選出一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名。獲獎選手符合條件的擇優(yōu)參加省賽、國賽。其中，在本次技能競賽中，東營區(qū)、墾利區(qū)和河口區(qū)獲優(yōu)秀組織獎。張鋒提出，要以競賽為契機，深化學(xué)以致用、擴大行業(yè)影響力，通過技能比拼提升從業(yè)人員職業(yè)自信，為養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。

近年來，東營市多措并舉加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，打出政策“組合拳”。全市設(shè)立院校養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)一次性獎補（高等院校100萬元、中職院校80萬元），對入職養(yǎng)老機構(gòu)的大中專畢業(yè)生給予最高2萬元入職獎補，對取得高級工、技師等職業(yè)技能等級的護(hù)理員發(fā)放最高5000元獎補，并創(chuàng)新實施養(yǎng)老護(hù)理員崗位補貼（每月最高150元）。自2024年起，東營市將每年農(nóng)歷九月初八定為“養(yǎng)老護(hù)理員節(jié)”，設(shè)立“慈佑銀齡”慈善關(guān)愛基金，全面提升從業(yè)人員社會尊榮感。

作為競賽承辦方的市技師學(xué)院，自2022年開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)以來，已培養(yǎng)在校生96人，課程涵蓋《實用養(yǎng)老機構(gòu)管理》《老年心理護(hù)理》等核心內(nèi)容，并與魯辰康養(yǎng)、寧康健康等企業(yè)開展“冠名班”訂單式培養(yǎng)，創(chuàng)新“工學(xué)交替”教學(xué)模式。學(xué)院還與日本松山福祉學(xué)校合作，引入國際先進(jìn)理念，為本地養(yǎng)老事業(yè)輸送高素質(zhì)人才。數(shù)據(jù)顯示，目前全市64家養(yǎng)老機構(gòu)中共有從業(yè)人員1271人，40歲以下占比31%，大專及以上學(xué)歷者達(dá)39%，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

養(yǎng)老服務(wù)人才是實施積極應(yīng)對老齡化戰(zhàn)略的核心力量。下一步，東營市民政局將圍繞“引、育、評、用、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化校企協(xié)同、政企聯(lián)動，力爭到2035年建成成熟的人才培養(yǎng)體系，為老年人提供更優(yōu)質(zhì)、更有溫度的服務(wù)。此次競賽不僅展現(xiàn)了養(yǎng)老護(hù)理隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，更彰顯了政校企協(xié)同推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決心。（大眾新聞記者 張婧婧）

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