江蘇
在不確定性成為常態的當下，企業團隊建設已從傳統活動升級為戰略工程。南京國際旅行社以組織發展視角切入，專注為創新型企業與成長型組織打造深度團建解決方案，通過場景化賦能、沉浸式體驗、系統性閉環三大核心模塊，助力團隊實現從效能提升到文化落地的多維蛻變。
我們摒棄千篇一律的流程設計，建立企業專屬定制工坊。由資深組織發展顧問帶隊進駐企業，通過戰略對齊會、文化深潛訪談、團隊能量評估三重診斷，精準定位團隊建設痛點。基于診斷結果，開放六大主題場景庫——從紫金山巔的極限領導力挑戰，到長江郵輪上的跨部門協同沙盤；從美麗鄉村的鄉村振興實踐，到工業遺址的創新工作坊，每個方案都深度融入企業戰略基因。
以服務某生物科技企業為例，我們為其研發團隊打造「生命探索計劃」：首日在老山森林公園開展生態溯源行動，通過自然觀察激發科研靈感；次日深入國家重點實驗室進行跨界研學，搭建學術思維與商業價值的連接橋梁；最終在濱江生態島呈現創新路演，將團隊協作成果轉化為實際項目提案。該活動推動企業三個月內落地兩項專利技術，團隊創新指數提升37%。
南京國際旅行社構建全域服務保障體系，整合長三角優質資源網絡，覆蓋48個特色基地與23個文化地標。專業執行團隊配備危機預警系統與全流程數字化管理平臺，從方案策劃到執行復盤形成完整價值鏈。更與知名商學院合作開發后置轉化課程，確保團建成果持續賦能組織發展。
南京國旅：一三九〇五一四〇九九九
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