金灣區公開招聘

11名教研員

全部事業編！

進一步加強金灣區教育科研培訓中心(教師發展中心）教研員隊伍，改進和提高教學研究、教育科研、教師培訓工作水平，更好地服務金灣區教育教學發展與質量提升，現面向珠海市公辦中小學校和教研機構公益一類事業單位遴選11名教研員。

遴選單位

此次遴選單位為珠海市金灣區教育科研培訓中心（金灣區教師發展中心），為區財政補助一類事業單位。

招聘對象及待遇

（一）招聘對象

本次招聘對象為珠海市公辦中小學校和教研機構公益一類事業單位在編在崗教師或教研員。

崗位一覽表

（二）待遇

被聘用者為事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有先進的教育教學理念，具有指導學校和教師準確把握國家課程方案和學科課程標準的理論功底，滿足課堂教學改革工作推進的專業化指導與服務的能力要求，在區域學科教學教研中有較高的知名度；

7.公告要求的其他條件；

8.下列人員不得報考:

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

（二）崗位資格條件

1.具體招聘崗位、人數及特別提示詳見《珠海市金灣區教育科研培訓中心公開遴選教研員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）；

2.中級職稱人員年齡要求為40周歲及以下（1984年5月31日后出生），副高級職稱人員年齡要求為45周歲及以下（1979年5月31日后出生）；

3.具有大學本科及以上學歷，6年以上相應學段一線教學經歷（時間計算到2025年5月31日）；

4.持有相應學科、相應學段及以上教師資格證；專業對口，即本人現任教科目、教師資格證書和職稱證書所載明的科目三者與招聘科目相一致；

5.報考語文學科須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，其他學科須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書；

6.報考道德與法治教研員必須是中共黨員；

7.獲得區級教育行政部門及以上綜合類表彰或主持（參與）過市級及以上教育教學科研課題并已結題；

8.獲得區級及以上學科基本功比賽或優質課評比等學科競賽二等獎及以上獎項，或近三年在國家級或省級刊物上發表學科教育教學論文至少1篇；

9.身體和心理健康，具備崗位工作要求的身心條件。

（三）注意事項

1.本次招聘人員最低工作服務年限為五年（含試用期）。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。

2.事業單位在編人員報考在面試前、資格復審時，須提供單位同意報考證明（附件2）。

遴選程序及方法

遴選程序：網上報名——資格初審——專業考評——資格復審——面試——體檢——考察——公示——調動

（一）網上報名

1.網上報名方式

登錄網站（網址: https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jwqjyj）進行報名，要求如實詳細填報相關報名信息，網上報名時須同時上傳資格初審需提交的材料。本次招聘不受理現場報名。

2.報名時間

自2025年6月3日9:00起至2025年6月8日18:00時止。

3.報名所需材料

報考人員須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片或PDF格式文件上傳:

①有效期內的二代身份證正反面；

②本科及以上學歷、學位證書；

③教師資格證書；

④教師職稱證書；

⑤個人榮譽證書等材料；

⑥個人教研成果等材料；

⑦1000字以內的自我介紹；

⑧任職經歷等其他證明材料。

4.網上報名注意事項

（1）報考人員可根據自身情況選擇報考崗位，只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。

（2）報考人員須誠信報名。《報名表》提交成功后，即視為報考人員已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。

（3）材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環節審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。

（4）各崗位招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1:3時，該崗位將不予開考。

（5）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由報考人員本人承擔。

（6）本次招聘各環節的具體時間、地點安排等事項均提前在珠海市金灣區人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn/）發布，請報考人員主動關注和查詢，不再另行通知。

（二）資格初審

根據報考人員提交的材料對報考人員參考資格進行初審。符合報考條件的報考人員進入下一環節。資格初審結果將在網上報名系統反饋。

（三）專業考評

通過資格初審的報考人員進入專業考評環節。專業考評主要測試報考人員的理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等方面的情況。

專業考評總分100分，合格分數線為70分。按崗位人數1∶3的比例，由高分到低分確定入圍資格復審人員，若同一崗位專業考評分數中最后一名同分的，同分報考人員均進入資格復審。

（四）資格復審

資格復審須報考人員本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。資格復審對象須按報名材料要求提供復審材料，查驗原件，收取復印件。

事業單位在編人員報考在面試前、資格復審時，須提供單位同意報考證明。

對資格復審不符合招聘條件的，取消面試資格，由區教育局在專業考評合格的報考人員中，根據專業考評成績由高到低的順序依次遞補。

（五）面試

本次面試形式采取“試講+答辯”線下結構化形式。面試滿分為100分，合格分數線為70分。面試成績即為總成績。面試當場評分、統分，現場公布成績。

面試結束后，根據報考人員總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在總成績合格人員中確定體檢人員（如同一崗位報考人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則按照專業考評成績高低順序確定名次）。

（六）體檢及考察

體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

（七）公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）調動

擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理調動相關手續，簽訂五年期限的聘用合同。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年包含在聘用期限內。試用期內擬聘人員聘用至崗位對應等級（詳見崗位表），試用期考核合格后，可參與競聘至相應崗位。

（九）遞補

出現下列情形之一的，由區教育局根據實際情況決定是否進行遞補:

1.應聘人員放棄、體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任:

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.不符合崗位資格條件的；

3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的；

4.報考人員在考試、體檢或者考察等過程中作弊的；

5.不服從組織調配的；

6.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。

（二）本次遴選中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（三）未盡事宜，由珠海市金灣區教師招聘工作專班負責解釋。

咨詢電話:

0756-7263977、0756-7263395（金灣區教育局）

0756-7260335（金灣區教育科研培訓中心）

咨詢時間:

工作日9:00-12:00、14:00-18:00

監督電話:

0756-7262786（金灣區教育局）

0756-7263359（金灣區人力資源和社會保障局）

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來源：網絡

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