來源：中工網(wǎng)

“不僅定期組織體檢，還有三甲醫(yī)院的醫(yī)生坐鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)室，對我們煤礦工人來說，這是一份安全感滿滿的保障。”提起工會“娘家人”，榆能集團(tuán)陜西銀河煤業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱銀河煤業(yè)）職工張生衛(wèi)坦言。

近年來，銀河煤業(yè)工會突出重點，創(chuàng)新機(jī)制，以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”為著力點，結(jié)合煤礦企業(yè)特點探索服務(wù)職工新路徑，在落實職代會制度、豐富職工文體活動、搭建技能人才成長平臺等方面持續(xù)發(fā)力，讓職工需求看得見、摸得著，為榆林市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。

話語權(quán)有保障 “微心愿”能實現(xiàn)

“我們希望退休后有更好的生活，建議繳納企業(yè)年金，給未來加層保障。”“勞務(wù)派遣人員在崗位工作多年且能力突出的，建議轉(zhuǎn)正。”在2019年舉辦的銀河煤業(yè)工會第一屆職代會上，工會主席王振明了解到幾名職工代表提出的兩個“微心愿”。

“一個月后就傳來了好消息，兩條建議都通過了。”盡管已經(jīng)過去6年，回想當(dāng)時的情景，職工李永東言辭之間依然難掩激動。自此，銀河煤業(yè)700多名職工均有了企業(yè)年金，而關(guān)于勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)正的建議，經(jīng)與上級單位協(xié)商爭取，按照相關(guān)規(guī)定程序，已于2024年春季完成。

“我們追求的，就是職工的話語權(quán)有保障，盡最大努力落實他們的每個心愿。”銀河煤業(yè)黨委書記、董事長張中華說。怎么保障？怎么落實？銀河煤業(yè)工會重點突出職工的主體地位，堅持企業(yè)工資調(diào)整、獎金分配、福利待遇、休息休假等涉及職工切身利益的大事都提交職代會審議通過。截至目前，職代會共解決各類提案近30件。

在女職工張曉（化名）眼中，工會不僅是愿望實現(xiàn)者，還是貼心“娘家人”。她告訴記者，哺乳期時她曾躲在更衣室擠奶，直接提意見又羞于啟齒，女工委獲悉情況后，立即推動創(chuàng)建“銀河愛心母嬰室”，打造了一個私密、干凈、舒適、安全的母嬰休息場所。2020年10月，該項目被陜西省總工會女職工委員會授予“三星級母嬰關(guān)愛室省級示范點”稱號。

搭建成長平臺 促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化

2014年榮獲榆林市技術(shù)能手稱號，2018年榮獲陜西省技術(shù)能手稱號，2018年成為銀河煤業(yè)勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人物……電工李志堅坦言，自己的進(jìn)步離不開工會搭建的成長平臺。“如果不是工會的引導(dǎo)和支持，我恐怕到現(xiàn)在還是個埋頭苦干的傻小子。”他笑著說。

銀河煤業(yè)工會強(qiáng)化勞動和技能競賽，不斷提升職工的技術(shù)水平和能力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍技術(shù)技能素質(zhì)整體提升和技能人才不斷涌現(xiàn)。效果如何？請看這份亮眼成績單：1人榮獲陜西省五一勞動獎?wù)潞腿毓そ车确Q號，6人榮獲陜西省技術(shù)能手稱號，5人榮獲市技術(shù)能手、市技術(shù)狀元等稱號……

“‘五小’競賽項目的評選結(jié)果出來了，車載升降檢修平臺獲得二等獎，獎金5000元。”班前會上，機(jī)電隊隊長馬春源領(lǐng)到了“熱乎”的獎金。

“五小”競賽是銀河煤業(yè)工會的一項重要工作。2022年以來，銀河煤業(yè)工會強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)謹(jǐn)評審環(huán)節(jié)，完善激勵機(jī)制，不斷規(guī)范程序，涌現(xiàn)出了錨桿機(jī)倒車報警裝置、連采機(jī)人體紅外傳感器裝置等多項創(chuàng)新成果。這些創(chuàng)新成果均被使用于生產(chǎn)線。

創(chuàng)新的火種在全礦燎原。“五小”競賽使得一線職工自覺投身創(chuàng)新實踐的熱情不斷提高，創(chuàng)新創(chuàng)效活動的生產(chǎn)效益和安全效益逐步顯現(xiàn)，形成了參加人員多、申報成果多、效益越來越好的樂觀局面。

重視身心健康 辦好文體活動

職工保健理療室內(nèi)，礦工陳師傅正體驗遠(yuǎn)紅外線理療儀。“井下濕氣重，用設(shè)備祛濕比吃藥管用。”此前召開保健工作現(xiàn)場會時，職工們對“理療＋中醫(yī)”模式贊嘆不已。

這是銀河煤業(yè)工會交出的民生工程答卷之一。

2015年初，銀河煤業(yè)工會文體活動中心建成投用，設(shè)置了籃球區(qū)、羽毛球區(qū)、健身區(qū)等多個區(qū)域，可同時容納近百人運動。同時，將約有4000冊藏書的職工書屋搬入文體活動中心，使職工文娛休閑集中化、一體化。

銀河煤業(yè)工會把抓好職工身心健康作為一項重要工作，倡導(dǎo)科學(xué)、健康的生活理念。在此指導(dǎo)下，攝影、象棋、臺球、曲藝等9個職工文體協(xié)會先后成立。按照“平日有活動，節(jié)日有安排”的原則，銀河煤業(yè)工會組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，使廣大職工的思想道德水平、文藝水平和身體素質(zhì)均得到大幅提升。

從繳納企業(yè)年金，到建立愛心母嬰室，從“李志堅們”的成長，到煤海綻放的創(chuàng)新之花，銀河煤業(yè)工會在黃土高原譜寫了一曲“以職工為中心”的溫暖樂章，先后榮獲陜西省工人先鋒號、陜西省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位以及榆林市先進(jìn)工作單位、勞動競賽金（銀）獎等各類榮譽(yù)近20項。

（陜西工人報全媒體記者 張代棣）