近日，國家統計局公布了2024年的全國社平工資情況，主要分為城鎮非私營單位、私營單位、規模以上單位三大口徑。其中，城鎮非私營單位就業人員平均工資為10342.5元，增長率2.83%。私營單位為5789.67元，增長率1.66%。

按照以上數據來看，2024年全口徑城鎮就業人員社平工資會增長2%左右。根據國家規定，各省份2025年的繳費基數上下限，會根據各地的全口徑社平工資提高而調整，每個地方的增長率是不同的。

像2024年，上海市的社平工資增長率只有1.02%，黑龍江省卻高達9.02%。不過，全國大多數省份是在4%~5%左右。

全國各地的社保繳費基數上下限，將逐步統一至60%~300%的當地全口徑社平工資。不過，各地的應用時間卻是自行規定的。像山東、河北、黑龍江等多數省份是從1月1日開始，北京、上海等地是從7月1日開始，天津市則是從8月1日開始。

繳費基數上下限提高以后，由于我們養老保險的繳費比例是固定的（單位職工是個人8%、用人單位16%，靈活就業人員統一是20%），社保繳費錢數也會有所提升。如果增長速度放緩的話，個人和單位的社保繳費負擔也會相應的壓力變小一些。

當然，2025年各地的社保基數不一定會全部提高。如果當地的社平工資出現下降，或許社保繳費錢數也會進一步下降。比如根據國家公布的城鎮非私營單位分行業門類就業人員平均工資情況，公共管理社會保障和社會組織的工資增長率是-1.9%。

如果出現各地工資增長差異較大的話，其實也為全國養老保險統籌提供了更好的時機，逐步實現養老保險全國繳費統一、待遇統一。

社平工資增長，退休養老金確實也會增長。

退休養老金的增長，主要分為每年的養老金調整和當年退休人員的養老金重算。

2025年退休人員養老金調整，國家在政府工作報告中都已經明確，而且列入了提振消費專項行動方案。由于會有國家的財政補助照顧，增長速度不會太低。2024年養老金增長速度是3%，希望今年能達到2.5%以上。

養老金的增長并不是人人增加相同的養老金比例。一般還是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。3月份的時候，人社部明確養老金調整會重點向中低收入人群傾斜，預計定額調整部分所占的比重會有所提高。

關于退休老人的養老金重算，主要是根據當地的養老金計發基數來確定。像上海、浙江、海南等省份的養老金計發基數已經過渡至全口徑社平工資了，因此會隨著工資增長而增長。還沒有完成過渡的地區，養老金計發基數的增長率要比社平工資增長率低一些，因此增加的幅度會少。

總體來說，養老保險繳費和養老金待遇確實也是相輔相成的，只要養老保險基金收入穩定增長，退休老人的養老金增長肯定也能夠得到保障。