工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 李昱霖 通訊員 郭成 秦艷麗

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河北新奧集團(tuán)以培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、自驅(qū)型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為目標(biāo)，搭建“智匠工程”平臺(tái)，讓基層職工有了站上榮耀舞臺(tái)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，與廊坊市人社局聯(lián)動(dòng)，讓企業(yè)技能競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異的職工可獲得國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書。

“我能夠拿到‘智比武’燃?xì)馄骶呔S修第一名，要感謝集團(tuán)工會(huì)搭建的‘智匠工程’平臺(tái)，讓我們基層職工有了脫穎而出、站上榮耀舞臺(tái)的機(jī)會(huì)。”近日，在第三屆新奧集團(tuán)“智匠工程 智匠之夜”頒獎(jiǎng)典禮上，河北新奧燃?xì)庥邢薰痉?wù)四站職工黃海濤說(shuō)，“通過(guò)這次比賽，我個(gè)人能力有了很大提升，也積累了寶貴的大賽經(jīng)驗(yàn)，回去之后將繼續(xù)努力提升技能水平。”

當(dāng)天，在廊坊絲綢之路國(guó)際藝術(shù)交流中心“智匠之夜”現(xiàn)場(chǎng)，和黃海濤一樣，來(lái)自新奧集團(tuán)各單位的77位“智比武”獲獎(jiǎng)選手，24個(gè)“智創(chuàng)新”獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，12個(gè)“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”和12個(gè)“優(yōu)秀創(chuàng)新班組”，以及10家優(yōu)秀組織單位和18位優(yōu)秀個(gè)人獲得了表彰。

值得一提的是，此次新奧集團(tuán)與廊坊市人社局聯(lián)動(dòng)，132名在比武中表現(xiàn)優(yōu)異的選手，獲得了國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書。新奧集團(tuán)黨委書記尹學(xué)信介紹，集團(tuán)歷來(lái)重視基層職工的技能提升，從成立時(shí)起，就在班組廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，新奧集團(tuán)從2007年起開始有組織地規(guī)劃開展技能比賽；2019年，為了加速高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)一線職工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技能水平提升，規(guī)劃實(shí)施“I匠工程”。

2024年，為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，新奧集團(tuán)將“I匠工程”升級(jí)為“智匠工程”，以培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、自驅(qū)型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為目標(biāo)，探索“智能+工匠”融合培養(yǎng)新模式，激發(fā)了廣大職工“智比武”“智創(chuàng)新”的干事創(chuàng)業(yè)熱潮，在新奧集團(tuán)智能化轉(zhuǎn)型和基層創(chuàng)新體系建設(shè)中發(fā)揮出重要作用。

據(jù)了解，2022年～2025年第三屆“智匠工程”開展期間，該集團(tuán)共有約5300名基層職工參加比武活動(dòng)。“智比武”總決賽和“智創(chuàng)新”評(píng)選活動(dòng)于今年初啟動(dòng)，約600名基層職工參加了“智比武”總決賽10個(gè)項(xiàng)目的比拼，“智創(chuàng)新”共征集229項(xiàng)基層創(chuàng)新成果。

“‘智’和‘匠’就像人的兩只手，一手是智能解決問(wèn)題的創(chuàng)新能力，一手是工匠精神。兩者相互促進(jìn)，相得益彰。”新奧集團(tuán)工會(huì)主席王金峰說(shuō)，第三屆“智匠工程”的“智比武”和“智創(chuàng)新”兩大項(xiàng)目，整體規(guī)劃突出“智”，更加全面地結(jié)合了新業(yè)務(wù)、新場(chǎng)景、新手段。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽方式、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、承辦機(jī)制、能力推廣與沉淀策略，更好引導(dǎo)全員創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)值、創(chuàng)智，全力打造新奧數(shù)智化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

據(jù)了解，在“智匠之夜”頒獎(jiǎng)典禮上，新奧集團(tuán)還發(fā)布了“新奧智能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)基金”計(jì)劃，將投入300萬(wàn)元基金用于支持各單位探索新時(shí)代智匠培養(yǎng)機(jī)制、基層創(chuàng)新體系、能力沉淀模式等；加速推進(jìn)2萬(wàn)名基層職工向“善借智、善用智、善創(chuàng)智”的智匠轉(zhuǎn)型。同時(shí)，啟動(dòng)“新奧首屆創(chuàng)值競(jìng)賽與技能提升月”，向集團(tuán)職工發(fā)出掌握一項(xiàng)新的技能、解決一個(gè)客戶痛點(diǎn)、沉淀一項(xiàng)核心能力的倡議，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍。

來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)