北京
本文轉自：人民網-湖南頻道
“名師帶高徒“簽約。受訪單位供圖
“中午我就去買個筆記本，做好工作、學習筆記。”
“聽了他們的故事，我終于知道以后的方向了！”
5月，是屬于勞動者的節日，也是大唐華銀株洲發電有限公司的“勞模精神宣傳月”。5月底，該公司連續第3年舉辦勞模先進座談會暨“名師帶高徒”簽約儀式，充分發揮勞模示范引領作用，讓大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神蔚然成風。
活動現場，勞模工匠與青年職工面對面、“零距離”交流。湖南省勞動模范、湖湘工匠汪毅剛講述了他42年“燒鍋爐”，“燒”成了全國電力行業知名鍋爐調試專家的故事。全國電力行業優秀技能選手、株洲工匠孟恙分享了自己從初入電廠的技術“小白”，通過6年的勤學肯鉆成長為行業技術能手的故事。與會青年職工紛紛向勞模工匠提問，現場進行了氣氛熱烈的互動交流。
隨后，汪毅剛、孟恙作為“名師”代表，分別與青年職工陳佳彬、陽楨琪等簽訂了“名師帶高徒”培養合同。
作為師父代表，孟恙說，一定會毫無保留將自己的工作經驗、技術知識傾囊相授，從工作技能到職業素養、從業務知識到為人處世，全方位地幫助徒弟成長。作為徒弟代表，陽楨琪表示將不負所望，以“格物致知”的態度求學，以“匠心獨運”的精神鉆研，以“薪火相傳”的擔當踐行，為公司發展貢獻力量。
一紙合同，簽訂的不僅僅是“師徒情”，更是勞模精神、勞動精神、工匠精神的薪火傳承。
該公司工會主席周厚斌現場為獲得市級及以上勞模榮譽的職工送上了慰問信和慰問金，并向他們致以崇高的敬意。他說，公司營造尊重勞模、關愛勞模的濃厚氛圍，就是要充分弘揚“三種”精神，鼓勵全體職工比學趕超，以實干擔當推動公司綠色、高質量發展。（湯勝蘭）
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