民生直通車｜“央企內(nèi)推”“直簽保錄”？當(dāng)心就業(yè)不成遭欺詐

一段時(shí)間以來，“央企內(nèi)推”“直簽保錄”等騙局嚴(yán)重侵害求職者合法權(quán)益。為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部5月23日聯(lián)合發(fā)布招聘欺詐案例，揭示不法分子的慣用手法和典型套路。

識(shí)破“黑職介”——

近期，某市公安局偵破一起團(tuán)伙詐騙案件，400余名高校畢業(yè)生被騙，涉案金額高達(dá)8000余萬元。詐騙團(tuán)伙成立專門公司，以能幫助獲取央企、國企及黨政事業(yè)單位招工、招干為名，通過制作虛假勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議，并與學(xué)校兼職老師串通，虛擬組織考試、提供崗前培訓(xùn)等，對求職者實(shí)施詐騙。

經(jīng)查，該公司無人力資源服務(wù)許可，系非法從事職業(yè)中介活動(dòng)的“黑職介”。三部門提示，求職者通過中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)首先核驗(yàn)其合法證照，對其發(fā)布招聘崗位可通過官網(wǎng)官微等多種渠道查詢核實(shí)，尤其不要輕信“央企內(nèi)推”“直簽保錄”，當(dāng)心“掉坑”。

辨明“假信息”——

春節(jié)后，多個(gè)社交平臺(tái)賬號(hào)發(fā)布“中國XX集團(tuán)急招幾萬人，不限專業(yè)，基本報(bào)名就能進(jìn)”“急招4萬大學(xué)生入編”等虛假信息。一些視頻博主也借機(jī)炒作引流，自稱“就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)”“央國企規(guī)劃師”等，販賣求職焦慮。

當(dāng)前，一些不法分子以提供高薪崗位為誘餌，故意夸大招聘人數(shù)、薪酬福利等，同時(shí)以不限專業(yè)學(xué)歷、不用筆試等吸引眼球，編造虛假招聘信息，達(dá)到引流牟利等目的。求職者要警惕“話術(shù)引流”，切勿輕聽輕信。三部門也要求各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)重點(diǎn)加強(qiáng)“求職招聘指導(dǎo)”類賬號(hào)審核認(rèn)證，建立健全虛假信息舉報(bào)投訴機(jī)制，及時(shí)清理虛假信息。

嚴(yán)防“招轉(zhuǎn)培”——

求職者小潘在網(wǎng)上看到一則招聘消息后投去簡歷。公司稱可幫助解決工作，但需繳納上萬元進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后協(xié)調(diào)安排到大企業(yè)就業(yè)。但培訓(xùn)結(jié)束后，小潘發(fā)現(xiàn)該公司推薦的崗位都是一些網(wǎng)上已有的招聘信息，并非知名企業(yè)，且薪酬福利與前期宣傳嚴(yán)重不符。

對此，三部門提醒廣大求職者，要警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，坑騙培訓(xùn)費(fèi)。如就業(yè)權(quán)益受到侵害，保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴反映。如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

遠(yuǎn)離“招轉(zhuǎn)貸”——

某物流公司發(fā)布招聘司機(jī)信息，許以7000至9000元/月薪資待遇。求職者通過面試后，該公司并未與求職者簽訂勞動(dòng)合同，而是誘導(dǎo)求職者簽訂合作協(xié)議、租賃合同或運(yùn)輸承包合同等，向其收取高額租車或購車費(fèi)用，對無支付能力的則誘導(dǎo)其簽訂貸款協(xié)議。司機(jī)入職后才發(fā)現(xiàn)不但難以兌現(xiàn)薪酬，還背上了貸款。

對一些不法分子依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布虛假招聘廣告并與不良網(wǎng)貸平臺(tái)勾結(jié)布設(shè)的“購車貸”“美容貸”等陷阱，求職者要增強(qiáng)防范意識(shí)。對以各種理由要求租用、購買設(shè)備或交錢、貸款才能夠安排崗位的，都應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。

抵制“亂收費(fèi)”——

徐某到一家影視傳媒公司應(yīng)聘時(shí)，公司以防止泄露劇組秘密為名要求交“保密費(fèi)”“保證金”。徐某為求盡快順利入職，交了幾萬元，但最終工作依然沒有著落。另一位求職者王某通過中介求職時(shí)，被告知需繳納298元押金和路費(fèi)才能安排面試，王某繳費(fèi)后并未面試到合適崗位，但中介拒絕退回押金。

我國明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以任何名義收取勞動(dòng)者財(cái)物，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)服務(wù)不得牟取不正當(dāng)利益。對于將先交費(fèi)作為條件的招聘，或入職前收取保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)、車輛安全保證金的，都需要謹(jǐn)慎對待。如交費(fèi)一定要求對方出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。

向歧視說“不”——

某公司發(fā)布招聘信息，特別備注“XX地人員已招滿”“XX地免”等，對特定戶籍求職者進(jìn)行限制。又如，某中介發(fā)布招聘停車場車輛管理員和涼菜廚師招聘信息，限招男性，存在性別歧視的情形。

三部門提醒求職者，對于招聘過程中發(fā)現(xiàn)的性別、戶籍、地域、民族、種族、宗教信仰等就業(yè)歧視，可及時(shí)向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴反映。

警惕高薪兼職——

小陳在朋友圈無意看到“兼職月入上萬不是夢”的招聘廣告，聲稱“可在家辦公，日結(jié)高薪，月入過萬”。小陳主動(dòng)聯(lián)系，繳納了近千元代理費(fèi)，以為可按照協(xié)定每日得到30元的傭金返還。然而僅得到150元的“回報(bào)”后，小陳就被對方以各種理由停發(fā)“工資”，群內(nèi)的500多名群友也被移出群聊。

當(dāng)前，一些不法分子通過注冊公司、入駐寫字樓等方式包裝成正式公司，或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)精準(zhǔn)投放兼職刷單等招聘廣告，利用時(shí)間靈活、高額回報(bào)等話術(shù)，誘騙求職者成為色情、賭博、傳銷、詐騙等的“工具人”。對“活少錢多”“躺平穩(wěn)賺”的“好事”，求職者需提高警惕謹(jǐn)防“踩雷”。

防范信息泄露——

求職者張某在某網(wǎng)站上投遞簡歷后，被“客服”告知需添加QQ群聊并按要求操作才能入職。在對方一步步誘導(dǎo)下，張某打開銀行卡APP以及支付寶，并點(diǎn)開其發(fā)送的陌生鏈接，被扣款數(shù)萬元。

對要求加QQ、微信等方式進(jìn)一步“詳談”及下載APP等，求職者需高度警惕，特別是不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀等密碼信息。如個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

來源：新華視點(diǎn)