北京
近日，一則網(wǎng)絡(luò)爆料引發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)震動：一名設(shè)計(jì)師因被拖欠薪資，憤而舉報所在公司使用盜版軟件，執(zhí)法人員迅速上門檢查。
（圖源：計(jì)成PLUS）
在一些公司，壓榨員工與使用盜版軟件竟被視為“行業(yè)慣例”。為追求利潤最大化，在人力成本上極盡壓榨之能事。
拖欠工資成為家常便飯，設(shè)計(jì)師們辛苦工作后，卻遲遲拿不到應(yīng)得的報酬，生活陷入困境。強(qiáng)制加班更是屢見不鮮，設(shè)計(jì)師們被迫在高壓環(huán)境下長時間工作，身心俱疲。
與此同時，使用盜版軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，也給自己留下了某個把柄，成為設(shè)計(jì)師們討薪過程中的“新籌碼”。
甚至一些公司的領(lǐng)導(dǎo)在面對員工離職時，態(tài)度蠻橫，甚至進(jìn)行威脅。他們聲稱：“設(shè)計(jì)圈子就這么大，要封殺他”，試圖以行業(yè)圈子來恐嚇壓制員工。
當(dāng)舉報公司使用盜版軟件成為設(shè)計(jì)師討薪的新手段時，這背后反映的是設(shè)計(jì)行業(yè)生態(tài)的嚴(yán)重扭曲。
設(shè)計(jì)師們本應(yīng)憑借自己的專業(yè)技能和辛勤勞動獲得合理報酬，但在遭遇欠薪時，卻缺乏有效的維權(quán)途徑。無奈之下只能選擇這種看似“極端”的方式來引起關(guān)注，試圖維護(hù)自己的合法權(quán)益。
所以那些狹隘自私、罔顧員工權(quán)益的管理者，落得如今這般被舉報的“下場”，只能說活該。
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