7月10日對(duì)于全國(guó)1.47億退休人員來(lái)說(shuō),是一個(gè)值得高興的日子,因?yàn)閺娜ツ?2月以來(lái)期待7個(gè)月之久的養(yǎng)老金調(diào)整通知正式公布了。7月10日,人社部和財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知,一方面正式確定養(yǎng)老金調(diào)整幅度2%,降幅達(dá)到1%,也是歷史調(diào)整的最低點(diǎn),另一方面給全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整確定一個(gè)總的基調(diào)。
2025年養(yǎng)老金調(diào)整2%已正式確定,退休人員養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)也即將開(kāi)始,那么今年養(yǎng)老金調(diào)整公式是什么呢?養(yǎng)老金2000元和6000元,漲錢差距有多大?
首先我們談一下今年漲幅,說(shuō)到今年養(yǎng)老金調(diào)整2%,可以說(shuō)既令人感到意外又讓人感覺(jué)是情理之中,感到意外的是養(yǎng)老金調(diào)整幅度今年再降1%,達(dá)到歷史最低點(diǎn)的2%,超出大多數(shù)退休人員心理預(yù)期,因?yàn)橹昂芏嗳藴y(cè)算為今年幅度在2.5%至3%之間,沒(méi)有多少人想到的是2%。
但是漲幅2%也是情理之中,也是國(guó)家認(rèn)真測(cè)算的結(jié)果,原因是漲幅是由2024年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物價(jià)增長(zhǎng)、平均工資增長(zhǎng)來(lái)確定的,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2024年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)5%,平均工資增長(zhǎng)2.6%,均有所放緩,而物價(jià)增長(zhǎng)0.2%,是持平的。
所以說(shuō),今年漲幅2%是與以上數(shù)據(jù)相匹配的,也是符合目前調(diào)整實(shí)際情況的,合情合理。
養(yǎng)老金調(diào)整公式
根據(jù)今年養(yǎng)老金調(diào)整通知,今年調(diào)整濤聲依舊,采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,其中特意提到重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜,同時(shí)要堅(jiān)持激勵(lì)約束機(jī)制,合理確定具體調(diào)整辦法。
從以上調(diào)整要求來(lái)看,釋放了3個(gè)積極的調(diào)整信號(hào),第一個(gè)是調(diào)整框架總體不變,所有退休人員根據(jù)個(gè)人年齡、工齡、養(yǎng)老金水平方面從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整;第二個(gè)是中低收入群體享受更多傾斜,從理論上可以多漲錢;第三個(gè)是掛鉤調(diào)整堅(jiān)持不變,體現(xiàn)激勵(lì)約束機(jī)制,可見(jiàn)工齡長(zhǎng)的人,養(yǎng)老金高的人,在掛鉤調(diào)整方面依然占據(jù)優(yōu)勢(shì),漲錢更多。
由此得出今年養(yǎng)老金調(diào)整公式,調(diào)整金額=定額金額+工齡×工齡單價(jià)+養(yǎng)老金×掛鉤比例+傾斜調(diào)整金額。其中定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整是標(biāo)配,每個(gè)人都有,而傾斜調(diào)整只是部分退休人員,是高配。
養(yǎng)老金2000元和6000元,漲錢差距有多大
養(yǎng)老金漲幅2%,并不是說(shuō)養(yǎng)老金乘以2%就是漲錢金額,其實(shí)這是美麗誤解,養(yǎng)老金2%只是全國(guó)人均調(diào)整幅度,并非每個(gè)人都是2%。
具體漲錢多少?看2個(gè)大方面,第一個(gè)是退休所在的省份養(yǎng)老金調(diào)整比重是如何分配的,當(dāng)然了,要看后面各省出臺(tái)的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則才能知道,但可以肯定的是全國(guó)31個(gè)省份調(diào)整重點(diǎn)不同;第二個(gè)是看個(gè)人的工齡、養(yǎng)老金水平以及是否享受傾斜調(diào)整。
我們假設(shè)某省2025年調(diào)整細(xì)則如下:1、定額:每人每月增加35元;2、工齡掛鉤:每滿1年增加0.8元;3、養(yǎng)老金掛鉤:1%;4、傾斜調(diào)整:年滿70-79周歲增加20元,年滿80周歲增加30元。
根據(jù)養(yǎng)老金水平推算工齡,養(yǎng)老金2000元、工齡20年的高某,養(yǎng)老金6000元、工齡40年的王某。
在不享受傾斜調(diào)整的情況下,高某漲錢=35+20×0.8+2000×1%=71元,王某漲錢=35+40×0.8+6000×1%=127元。可見(jiàn)漲錢相差127-71=56元,雖然王某養(yǎng)老金是高某3倍,但是漲錢金額只有1.79倍。
當(dāng)然了,如果兩人是年滿70-79周歲的老人,額外多領(lǐng)20元,漲錢金額分別是91元和147元,漲錢金額相差倍數(shù)縮小到1.61倍。這是因?yàn)楣潭ń痤~增多,比如高齡調(diào)整金額、定額調(diào)整金額,導(dǎo)致相差倍數(shù)變小,漲幅變大,這對(duì)中低養(yǎng)老金收入群體有利的。
綜上所述
調(diào)整幅度2%已定,調(diào)整補(bǔ)發(fā)即將開(kāi)始,養(yǎng)老金2000元和6000元,其調(diào)整差距并非是養(yǎng)老金倍數(shù)差距,但工齡長(zhǎng)的人,養(yǎng)老金高的人,漲錢更多是一定的,符合養(yǎng)老金調(diào)整激勵(lì)約束機(jī)制。
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