天津
原來日本公司是從來都不開除員工的，
只要活著喘氣來上班就不會開除，
有朋友能力很差做了一年半了日語一點進(jìn)步?jīng)]有，
但是她的日本老板一直很糾結(jié)，糾結(jié)了一年了還沒開除。
在日本企業(yè)看來，員工不僅是公司的一份子，
更意味著背后一個家庭的生計。
企業(yè)主往往覺得，自己肩負(fù)著上下幾百號人的生活重?fù)?dān)，
員工的日子過得好不好，自己有著不可推卸的責(zé)任。
在這樣的文化背景下，開除一個人，往往等同于將他或她推向社會邊緣，
近乎“社會性死亡”。
這是一種非常嚴(yán)重的冒犯。
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