在皖東大地的廣袤鄉村，脫貧勞動力穩崗就業的“幸福堤壩”正被牢牢筑牢。今年以來，滁州市以“優先開發崗位、優先提升技能、優先兜底幫扶”三大舉措為抓手，讓7.8萬名脫貧人員穩穩地端住“飯碗”。鄉村振興的美麗畫卷上，寫滿了穩穩的就業幸福。

產業帶動，家門口就業“穩穩的”

定遠縣張橋輕紡產業園內，廠房林立，機器轟鳴，運輸車輛往來穿梭，一派繁忙景象。然而，與這熱鬧生產場景形成鮮明對比的是，園區內幾乎看不到廢舊包裝和廢絲廢料。

原來，該鎮16個村(社區)與滁州市千絲露紡織公司合作，共同出資成立千橋再生資源有限公司，將園區生產過程中的廢棄包裝、邊角料回收再利用、再出售。這既實現產業發展與環境保護的雙贏，又帶動村集體增收、村民致富，為鄉村振興注入新活力。

聚力崗位開發，滁州市完善聯農帶農富農機制，督促各地落實特色種養業、小額信貸、光伏扶貧、消費幫扶等幫扶政策措施，確保脫貧人口就業規模總體穩定，持續穩定增收。

據介紹，全市開發保潔員、保安員、護林員、護水員等一批鄉村公益性崗位，安置1.01萬名脫貧勞動力及監測對象就地就業。培育“就業超市”等勞務品牌，帶動2100名脫貧人口及監測對象就業。對跨地區轉移就業困難人員，給予人均400元交通補貼，今年預計發放脫貧勞動力跨省務工就業補貼1000萬元。

技能提升，就業之路“越走越寬”

要讓脫貧勞動力穩崗就業，提升技能是關鍵。

明光市橋頭鎮漢塘村與明光市鑫燁制衣有限公司共同成立定向招工型“共富工坊”——安徽漢唐紡織有限公司。村里出廠房、出勞力，企業出設備、出技術，雙方共同拓展市場，利潤按比例分成。公司成立以來，提供就業崗位40余個，幫助10名脫貧戶就近就業，助力村集體年增收15萬元。

這種“村企合作”模式，讓村民在家門口就能實現就業增收，不僅方便照顧家庭，還能學到先進的生產技術和管理經驗，為鄉村產業振興培養出本土技能人才。

和明光市一樣，全市各地都在根據脫貧戶和監測對象的生產生活現狀和需求變化，量身定制幫扶措施。對有勞動能力、有意愿的監測戶，落實開發式幫扶措施；對弱、半勞力，創造條件探索落實開發式幫扶措施；對符合條件的無勞動能力戶，做好兜底保障。

去年以來，全市共制定幫扶措施61.48萬條，戶均落實幫扶措施8.4條。這種精準幫扶的力度和密度，為脫貧勞動力穩崗就業提供了堅實支撐。

“雨露計劃+”就業促進行動，正在全市各地如火如荼地開展著。滁州市對脫貧人口進行“訂單、定向、定崗”技能培訓，今年計劃培育高素質農民3800人。這種“訂單式”培訓模式，讓培訓內容與市場需求精準對接，讓脫貧勞動力學到的技能真正有用武之地。

同時，“千師萬匠”培育工程也在穩步推進。各地通過對鄉村工匠普查、登記、造冊，建立鄉村工匠人才庫，提升脫貧勞動者素質，全市擬推薦認定省級鄉村工匠30名左右。這些舉措，不僅提升了脫貧勞動力的就業能力，讓他們的就業之路越走越寬，更為鄉村振興儲備了寶貴的人才資源。

兜底幫扶，牢牢守住就業“底線”

在筑牢脫貧勞動力穩崗就業“幸福堤壩”的過程中，滁州市始終把兜底幫扶作為重要保障。

在強化日常監測預警工作中，去年以來，全市1.06萬個網格組、1.11萬名網格員實現對農村區域動態監測全覆蓋，推送核實預警信息5.08萬條，確保“三保障一安全”等風險信息及時有效處置。這種全方位、無死角的監測預警機制，為脫貧勞動力穩崗就業筑牢“安全堤壩”。一旦出現風險隱患，能夠第一時間發現、第一時間處置，全力保障脫貧勞動力的就業穩定。

就業幫扶車間建設，是兜底幫扶的重要抓手。滁州市從就業獎補、稅收優惠、員工培訓等方面，持續對幫扶車間予以支持，推動扶貧車間發展。

今年以來，已落實就業幫扶車間獎補資金300萬元。全市65個就業幫扶車間，共吸納1049名脫貧人口及監測對象就地就近穩定就業。這些就業幫扶車間，為脫貧勞動力提供穩定的就業崗位，穩穩地守住就業“底線”。(全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月)