編者按：

2019 年，“全國傳銷重點整治城市”全部實現“摘帽”，異地聚集式傳銷由此得到有效遏制。然而，據李旭反傳防騙團隊掌握的信息，隨著疫情管控政策調整，近年南北派傳銷勢力在部分地區有反彈趨勢，甚至出現規模化聚集現象。

有鑒于此，我們特別策劃受害人案例分享及臥底傳銷系列報道。在這里，我們將親自潛入傳銷窩點拍攝洗腦過程、擷取傳統異地聚集式傳銷的典型受騙經歷，深度還原這類傳銷令人防不勝防的洗腦套路。

我們堅決反對沉默——每一筆被榨取的血汗錢，都意味著一個家庭幸福的缺口;每一次選擇隱忍，實則都是對傳銷犯罪的縱容。

即日起，受害者可通過爆料通道(微信ID: lixufcx)提供線索，讓我們攜手戳破傳銷謊言，守護好財產安全。

在浙江、江蘇、安徽等地的高檔酒店中，一場精心策劃的財富騙局正在悄然上演，它就是“金鉆俱樂部”。這個傳銷組織以其嚴密的組織紀律、極具誘惑性的話術和龐大的規模，吸引了眾多受害者，給無數家庭帶來了沉重的災難。

多位爆料人和求助者向外界揭開了“金鉆俱樂部”的神秘面紗。

反饋一：

王先生透露，他被朋友忽悠至杭州千島湖的某酒店參加活動，現場約有300多人，其中不乏有頭有臉的人物。活動現場嚴禁拍照、錄音和錄像，有人專門監督，整個活動從講國語課開始，沒有實際產品和正規公司，卻大肆宣揚48900元公排跳排的模式，還聲稱“錢花出去才是錢，1000塊錢轉一圈債務全清了”，王先生因拍攝了一張易經課的照片就遭到制止，且一直被帶他來的人監督。

反饋二：

李先生指出，該組織每次會議地點都不固定，總是在度假村或山里的酒店，如浙江千島湖、安徽宣城、江蘇宜興等地，且會在同一個地方的同一酒店多次舉辦活動，十分明目張膽。

反饋三：

張女士則是為母親深陷其中而焦急萬分，她嘗試了各種方法勸說母親離開，軟硬兼施卻毫無效果。母親每一周或兩周就會去不同酒店參加會議，繳納48900元入會費加入“金鉆俱樂部”，并按照“一帶三，三帶九”的方式組成18個人的盤，幻想完成任務后就能賺錢出局。

反饋四：

受害者曹女士剛于幾天前在尋求工作機會時遭遇了這場騙局。一位自稱某保險公司員工的人，以帶領其參加企業家俱樂部活動為名，實則實施誘騙欺詐，在現場狂熱的氛圍和一對一的促單下，致使曹女士被騙48900元加入金鉆俱樂部傳銷組織。

該組織到底是“何方神圣”？

該傳銷組織舉辦的活動名為“財富與文化論壇”，于5月22日 - 24日在浙江寧波鎮海區某某大酒店開展金鉆企業家俱樂部活動。活動形式為老成員帶領新成員參加，會場約有400 - 500人。從5月22日下午開始進行洗腦課程，每節課約1小時，除第一節課外，后續由各地所謂的“企業家”（傳銷分子）上臺講述個人故事，鼓吹投資48900元加入該理財項目，成為金鉆級別后可賺到322萬并出局，不斷介紹傳銷模式和“成功案例”。上臺的“企業家”以女性居多，有老師，有傳統行業老板，有外企央企的退休人員，來自上海，杭州，江蘇，金華各地，都宣稱用了1~3年時間，通過這個行業已經到達金鉆出局，有的已經拿到322萬，有的拿到了322萬+322萬=644萬。為了顯示自己的“大愛”，目前他們還在平臺為大家服務，目的就是為了新進來的人拿到結果，走向成功。

傳銷組織把企業俱樂部包裝的很高大上，年齡要求要求35-58歲，非江浙滬戶口不要，身體不好的不要，朝九晚五上班族不要，要人脈廣會分享的人，能拿出5萬的贊助金的人。到時候在行業內賺到錢了，就可以進入他們的車隊，經常會組織去旅行。鼓吹他們行業的文化就是國學文化：至上而下的服務，至上而下的感恩。

該傳銷組織鼓吹行業具有諸多“優勢”，如終身一單且僅一次考核、資金百分百分配、公排跳排等運作模式，還聲稱行業已專業運作15年，合規合法，不斷強調他們行業與其他行業區別：沒有空點虛點、沒有重投復投、沒有資金池、沒有法律風險。并且發展下線有高額回報，例如推薦1人可得107萬等，若不推薦人，輪轉崗位后可拿回本金退出。曹女士所在這條線的負責人，她鼓吹進入金鉆俱樂部兩年時間已經賺了2000多萬，平均月賺100萬。會場嚴禁拍照錄音，且下周將轉至江蘇宜興的酒店繼續開展。

真相：

但實際上，這是一場精心策劃的傳銷騙局，曹女士不幸成為受害者。課程結束后，傳銷人員到曹女士房間繼續對她和另外一位新人洗腦，在23號凌晨，曹女士在誘騙下簽字交錢，隨后被拉入工作群，所交款項也被瓜分。

從寧波回家后曹女士馬上意識到被騙，要求退錢，傳銷組織以錢已分完為由，讓曹女士等著被彈出，玩起了拖延戰術，慎重推卸責任：簽字和付錢是你自愿的，我們又沒有逼迫你。

舉報人鄭先生更是痛心疾首，他詳細描述了“金鉆俱樂部”的危害。這個跨省詐騙團伙組織紀律嚴密，涉案人數至少2000多人，采用大型會議、分級傳銷的方式，讓參與者拉人繳納48900元成為會員，介紹新會員即可逐級分錢。他們每月會在大酒店舉行三到四次大型活動拉人，有4個比較固定的酒店，分別位于浙江千島湖、安徽、江蘇常州等地。在活動現場，會有不同身份的人上臺分享，如律師的媽媽、國企員工、退休領導、“一年已拿到200多萬收益的鉆石領導”等，編造謊言陷阱誘騙新人。晚上則是“三對一”成交環節，鉆石級領導幫助促成交易，隨著組織的發展，越來越多的受害人變成幫兇，造成眾多家庭妻離子散。

一、金鉆俱樂部傳銷模式分析

（一）表面“優勢”

1、分配規則表面公平：聲稱贊助金每人48900 元，分配崗位有 A 崗（10000）、B 崗（5000）、銀鉆（8000）、黃鉆（9000）、金鉆（13000）、分享獎（3900），總分配金額嚴格等于 48900 元，無資金沉淀，給人一種資金合理分配的假象。

2、“零風險”承諾：提出“公排跳排保本彈出”的概念，聲稱發展不動可保本彈出，還設有“快行動、搶時間、占點位”等策略，吸引急于獲利的人加入。

3、晉升路徑看似清晰：架構設計為金鉆→3黃鉆→9 銀鉆→18發現層（倍增裂變），發展層→A 崗→B 崗→銀鉆→黃鉆→金鉆→成功出局（約 1.5 - 2 年），并詳細規劃了小利潤路徑（AB 兩桿模式投入 48900 元，通過發展 2 人拿回 5 萬元）和大利潤架構（不同架構成功出局累計收益分別為 107 萬元、215 萬元、322 萬元），讓參與者認為有明確的晉升和獲利方向。

（二）實際漏洞

1、違反經濟規律：所謂倍增學原理在傳銷中只是拉人頭的借口，真正的財富并非通過正常的經營活動創造，而是依賴不斷拉新人入伙繳納會費來維持早期參與者的收益。一旦沒有新成員加入，整個資金鏈就會斷裂，早期參與者也會遭受損失。

2、保本彈出虛假：在實際情況中，受騙者很難按照所謂的規則“保本彈出”。因為很多人交錢加入后，因為家人反對或者其它原因，而不再發展下線，導致死盤的情況，按規則彈出不了。許多參與者即使發展不動，也會遭遇各種理由拒絕退款，傳銷組織會以各種借口拖延或直接賴賬，所謂的保本只是吸引人員的誘餌。

3、晉升機制不可持續：雖然架構看似合理，但隨著層級增多，人數需求呈指數級增長，現實中很難達到滿點晉升等條件。而且，當人數達到一定規模后，市場飽和，無法繼續發展足夠下線，導致整個體系崩潰。

4、風險管理漏洞：雖然聲稱有銀鉆負責資金管理，48小時內發放完畢，上級還會有資金補足機制，但這只是內部的一種約定，沒有有效的監管和保障。當傳銷組織出現資金問題或頭目攜款潛逃時，所謂的資金管理機制根本無法保障參與者的資金安全。

二、傳銷組織前世今生

（一）起源：1040陽光工程

1、起源于廣西的“1040陽光工程”，自詡是“西部大開發”的國家項目，偽裝成連鎖經營、商務商會運作、資本運作等形式，編造國家“正面打擊，側面扶持”的謊言，以解決就業、撬動民間資本等為幌子，吸引投資者。其典型模式是投資 21 份 69800 元，當團隊人數達到 29 人 600 份時晉升老總平臺，號稱每月有高額收入，最終 1040 萬元“出局”。

2、2011年 8 月被央視曝光后，廣西開展打擊傳銷風暴，很多傳銷體系土崩瓦解。

（二）演變：二代、三代模式

1、二代模式：“1040”部分殘渣余孽遷移到合肥，更名為民間合伙理財項目，投資一份3800 改為 2330，21 份 48930，滿點出局賺 800 萬或者 640 萬，被稱為第二代模式，持續到 2013 年。2013 年合肥警方開展打擊行動，搗毀近 8000 個傳銷窩點。

2、三代模式：留在各地的部分傳銷體系進一步分裂外遷到山東乳山、日照；北京密云；河北廊坊、燕郊、秦皇島等地。搬至山東乳山和河北燕郊等地的體系在“48930”崩盤后改頭換面成“49800”模式。

3、關鍵人物推動：王西平在“49800”模式中起到關鍵作用，他在燕郊民間互助理財傳銷發展中說謊吸引眾多人員加盟。2016年，該傳銷組織被曝光搗毀，頭目王西平被判處有期徒刑五年零六個月，后減刑 6 個月于 2021 年放出，2023 年又在山西重操舊業，搞出“百姓共富直通車”傳銷項目，但最終也面臨參與者的質疑和法律的制裁。

三、結論

金鉆俱樂部傳銷組織本質是一個借新還舊的龐氏騙局，其所謂的模式和規則只是為了吸引更多人參與，騙取他們繳納的會費。從歷史演變來看，它脫胎于“1040陽光工程”，經過多次改頭換面，依然逃脫不了傳銷的本質。該組織不僅造成參與者經濟上的損失，還嚴重破壞社會經濟秩序，影響家庭和諧穩定。面對此類傳銷，需要加強法律打擊力度，同時公眾要提高警惕，增強識別傳銷的能力，避免陷入傳銷陷阱。

（文中人名皆為化名）

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