5月30日，柳州市中級人民法院與柳州市總工會聯合召開“柳州市建工企業規范用工與職工權益保障工作座談會”，旨在通過司法與工會的深度聯動，共同研討我市建工行業勞動爭議熱點難點問題，切實維護勞動者合法權益，優化我市營商環境，促進行業健康發展。市總工會副主席、黨組成員唐明榮，市中院民三庭庭長吳媚媚，城中法院黨組成員、副院長王維，相關建工企業負責人等出席了會議。

會上，吳媚媚立足審判實踐，通報近三年來全市建工行業勞動爭議案件的處理情況，深入剖析了案件特點、趨勢變化及審判中發現的主要問題與難點，為精準施策提供了堅實的司法數據支撐和實踐參考。隨后，唐明榮作“推動我市建工行業構建和諧用工關系，切實保障職工合法權益”的主題講話，強調要發揮企業工會組織應有的作用。

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市總工會向廣西建工集團二安公司、三建公司、五建公司、冶建公司發出旨在規范用工行為的《工會勞動法律監督意見書》，市中院分別向廣西建工集團三建公司、五建公司、冶建公司送達《司法建議書》，城中法院也同步向轄區內的廣西建工集團二安公司發出《司法建議書》。司法建議書針對建工企業在調薪調崗、待崗職工管理、用工管理、薪酬支付、社保繳納及爭議預防機制等方面提出了切實可行的建議，旨在幫助企業完善管理、規范用工、構建和諧的勞資關系。

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在實務研討交流環節，與會法官、工會干部與企業代表圍繞建工行業常見的調崗調薪、待崗、社保繳納等涉及職工權益保障的熱點難點問題進行了深入探討，與會法官結合法律和審判實踐進行了專業解答和風險提示。

本次會議成功搭建了法院、工會、企業三方溝通平臺。市中院通過精準發出司法建議、現場答疑等方式，有效延伸司法職能，彰顯了服務大局的司法理念。法院、工會協同發力，向企業發出司法建議書及“一函兩書”，共同督促規范用工，筑牢勞動者權益保障法治屏障，對提升我市建工行業用工規范化水平、優化營商環境、促進建工企業健康發展具有重要推動作用。

市中院將以此次會議為契機，持續深化與工會協作，完善多元解紛機制，關注行業動態，切實發揮審判職能，護航經濟社會高質量發展！

信息來源：中院民三庭

編輯：李炫葵

校對：成彥彥

責編：黃麟茜

審核：蔣笑天