作者 | 耳洞幾

不知不覺，華人CEO已經撐起了美國科技的半壁江山。

最近，英特爾宣布任命新CEO——陳立武，這是英特爾有史以來第一位華人CEO。

再加上英偉達黃仁勛、AMD蘇姿豐、博通陳福陽，自此，美國科技四大巨頭均由華裔掌舵。

這絕不是偶然。

黃仁勛就不止一次說過，在美國的AI領域，工程師半數是華人。

在馬斯克的“地表最強AI”Grok 3的發布會上，坐在C位的居然也是兩位華人——杭州長大、后來就讀于多倫多大學的吳宇懷，以及廣東出生、后來移居到加拿大的Jimmy Ba。

左二Jimmy Ba，左三吳宇懷（圖源：每日經濟新聞）

要知道，在此之前，硅谷科技公司有三分之一的領導人都是印度裔。

當印度人通過抱團戰術壟斷硅谷高管層時，華人還在實驗室調試電路板。彼時的華人還被印度人嘲笑，在硅谷混不出名堂。

華人是如何實現華麗逆襲的？

AI時代的到來，改寫了局面。

不少人發現，印度人更擅長吹水，搞技術還得靠華人。尤其在最核心的芯片和人工智能領域，華人的水平能力明顯更高。

英偉達、AMD 等曾處于產業鏈邊緣的芯片企業，一躍成為全球AI算力的中流砥柱，隨著蘇姿豐力挽狂瀾，將AMD從破產邊緣拉回，黃仁勛帶領英偉達突破3萬億美元......

憑借骨子里的低調、務實、肯干，華人創立的公司與華人工程師都成為了搶手貨。

美國芝加哥保爾森基金會內部智庫MacroPolo的分析報告指出，美國頂級的人工智能研究人員居然有38%都是畢業于中國高校，占比甚至超過了從美國本土畢業的37%。

圖源：MacroPolo報告

因此，有人認為，與其說美國厲害，不如說是華人厲害。畢竟，華人的數理思維有目共睹。

這從國際奧數競賽就能看出來，之前有人分別列出美國、加拿大、新西蘭、中國四個國家參賽隊伍的成員合照，幾乎清一色的華人面孔。

就連和中國共列第一的美國隊，6名成員中也有5名是華裔。

而芯片的制造，恰恰離不開數理思維。任正非也曾經說過，芯片光砸錢不行，還得砸數學家、物理學家。

因為，芯片的各種電子線路排列布局，都涉及到薛定諤、麥克斯韋方程等與數學有關的理論。

此外，這群華人還有一個特點——并不愿做摩爾定律的囚徒，一直在找技術創新的新方法。

什么意思？

所謂摩爾定律，就是每隔18到24個月，集成電路元件的密度就會翻倍，同時微處理器的性能也會提高一倍。

然而，隨著集成電路元件逐漸接近物理限制，這個科技界信奉了將近六十年的定律已經逐漸失效。

這樣的情況下，黃仁勛選擇提出自己的“黃氏定律”，通過優化GPU架構和算法，實現算力的提升。如今，英偉達GPU的人工智能處理能力已經增長了1000倍，AI芯片的性能每年可提升1倍，遠超摩爾定律。

但是最近兩年，一個微妙的趨勢出現了，國外的頂級人才開始回來了。

顏寧辭去普林斯頓大學教職全職，出任深圳醫學科學院院長，蘋果公司首席工程師孔龍回國，入職復旦大學，國際AI專家齊國君，入職西湖大學......

根據2024年教育部白皮書，去年回國發展的留學生首次突破80萬，其中頂級人才回流率比2020年暴漲58%。

這是最好的時代，也是最難的時代。

全球人才流動的坐標系正在重構，新一代人才正在用腳投票，在時代的巨浪中找到自己的位置。