1999年，我在旅里一個炮兵營當排長。那年6月，我被旅干部科借調過去幫忙。到了年底12月份，聽說旅里要調整一批干部。我當排長已經(jīng)兩年半了，按條件夠格調副連。我覺得這是個機會，就想著跟干部科長提一下。
那天晚上，我提了兩瓶酒，找到干部科長，當面說了我的想法。干部科長聽完，對我說：“這事我會給你考慮的，你只管安心把工作干好就行。”聽他這么說，我心里挺期待，就踏實等著結果。
可過了一個多月，調整名單公布了，我仔細看了又看，上面沒有我的名字。這下我心里堵得慌，特別郁悶，不知道是哪里出了問題。我也不好意思直接去問干部科長，只能私下里打聽打聽原因。

后來，一個在營部工作的老鄉(xiāng)，跟我關系不錯，他找了個機會告訴我：“你這次沒調成副連，是教導員在中間攔了一下。”我趕緊問是怎么回事。老鄉(xiāng)說，因為我的組織關系還在我們營里，旅里調干部得征求營里的意見。干部科長專門給營教導員打了電話，說了想調我當副連的事。沒想到教導員回了一句：“我們營里還有更優(yōu)秀的排長呢，應該先考慮他。”教導員嘴里那個“更優(yōu)秀的排長”，其實是他一個老鄉(xiāng)。干部科長一聽教導員這意思，是不同意調我，我的事也就這么擱下了。而且，教導員推薦的那個老鄉(xiāng)排長，那次也沒調成！
聽了老鄉(xiāng)的話，我憋著一肚子氣，但事情已經(jīng)這樣了，也沒法改變，只能等下次機會了。我在旅干部科幫忙干了兩年，組織關系一直沒能正式調進去。后來到了2001年3月份，上級有命令，成立旅屬炮兵團，我跟著就調到了團政治處干部股，同時也提了副連職干事。我以為這下總算走上正軌了。
誰知道安穩(wěn)日子沒過多久，才兩年多，事情又變了。2003年6月，趕上大裁軍，裁20萬人，我們旅被撤掉了。這時候擺在我面前的，就兩條路：要么分流到別的部隊去，但得從新開始；要么就轉業(yè)回地方工作。我仔細想了想，又和妻子商量了一下，決定還是轉業(yè)。因為部隊要解散了，對干部轉業(yè)的條件放得比較寬。我的轉業(yè)報告交上去，很快就批了。
就這樣，軍校畢業(yè)第六年，我脫下了軍裝，轉業(yè)回到地方。后來，我被安排到老家縣委的一個機關單位工作。又過了八年，我提了個副科級。現(xiàn)在，我們一家人在縣城里，過著普普通通的日子，心里也挺知足。
回頭看看這二十多年走過的路，彎彎繞繞確實不少。為什么會這樣？有政策調整這種自己沒法左右的大原因，但我覺得，更多的可能還是自己性格上的問題。我從小就不怎么愛說話，性格有點悶，跟人打交道總犯怵，很多事情該去爭取的時候沒去爭，該去說的時候沒去說，結果錯過了不少機會。不過，現(xiàn)在想想，也沒什么好后悔的。過日子哪能一直順順當當，一個人不經(jīng)歷些事情，不碰些釘子，哪能真正成熟起來，哪能長大呢？老話說塞翁失馬，誰知道好壞呢？走到今天這一步，我相信，這也許就是最適合我的路。