廣西
看到這個問題的時候我只想說這不純純的老板的PUA話術。
首先我們在游戲里「搬磚」是還是公平交易呢，加班是當狗還要自備狗糧！
游戲里面10分鐘爆裝備然后能立馬賣錢隨后金幣就到了。
在公司里加班先不說方案改8版，加完之后老板反手來一句要有格局，加班費？那是不可能的，請你喝奶茶都是恩賜了！
某些公司也都該撒泡尿照照：別人《原神》代練時薪都35塊明碼標價，實習生時薪夠買杯蜜雪冰城嗎？
其次在游戲里我們好歹是生產資料持有者！在公司里那純是一次性電池！
在里游戲我的賬號、我的技能、爆的裝備全歸我，越肝號越值錢，攢夠了還能上賣了賺一筆！
在公司加班，給公司肝到結節增生，成果塞進老板保時捷里，離職的時候一根毛都帶不走，微信還要被移出項目群！
還有游戲最起碼有即時反饋，加班只有畫餅！
游戲里抽卡還能有個特效體驗體驗。
加班那就全是老板話術，像什么：「年輕人多學習」「明年考慮給你升職」「期權上市就財務自由」，這餅吃到最后發現全是老板的PPT！
最騷的是在游戲里組隊打Boss，要是有個菜雞隊友躺平了那全隊罵街；在公司里要是有人摸魚了卻要全員背鍋加班！
最后希望別總是甩鍋「年輕人躺平」！
到底是誰把職場變成糞坑，還怪我們不下去蝶泳？
畢竟當游戲公司都懂「發福利留玩家」時，某些企業還在用「感恩教育」洗腦。
年輕人只是清澈也不是傻子，在游戲里搬磚是勞動換尊嚴，在公司加班是當狗換狗糧，這個怎么選也不必多說了吧？
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