社會(huì)確實(shí)應(yīng)該給犯錯(cuò)者改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，但并不是說(shuō)他可以到高校保衛(wèi)處這種重要而敏感的崗位上“自新”。

作者： 李 老 白

首發(fā)：老白讀書

01/

昨天的“因猥褻被處分的男老師又到保衛(wèi)處任職”事件的發(fā)展，樂(lè)死我了。

好笑的點(diǎn)在哪里呢？

在學(xué)校方態(tài)度的180度大轉(zhuǎn)彎。

同一天里，中午時(shí)學(xué)校的回應(yīng)還是“給他留一口飯吃”，然后一篇新聞稿迅速在網(wǎng)上發(fā)酵，讓網(wǎng)友們討論得不亦樂(lè)乎。

正方：學(xué)校明確知道這個(gè)男老師有猥褻史，還把他放在保衛(wèi)處這樣一個(gè)重要的崗位上，肯定不對(duì)；

反方：6年前這名老師就已經(jīng)為其行為付出了代價(jià)，受到懲罰了，我們社會(huì)不應(yīng)如此嚴(yán)厲，應(yīng)該給犯錯(cuò)者改正的機(jī)會(huì)。

兩邊好像都有點(diǎn)道理。

結(jié)果到吃晚飯的時(shí)候，學(xué)校直接“滑跪”。

涉事人員朱某某，停職；

借用朱某某的相關(guān)責(zé)任人員，調(diào)查并依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，明明中午才說(shuō)“都是向省紀(jì)委報(bào)告過(guò)的”；

對(duì)師德失范行為“零容忍”。

樂(lè)歸樂(lè)，道理我們還是要捋一捋的。

02/

在面臨兩難問(wèn)題的時(shí)候，最好要做“減法”，回歸“第一性原理”。

那么這件事里最根本的道理是什么呢？

我們可以提出這樣一個(gè)假設(shè)：

假如某高校正在招聘學(xué)校保衛(wèi)處工作人員，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該對(duì)應(yīng)聘者做怎樣的審核？

很簡(jiǎn)單，我們直接搜索一下學(xué)校的招聘公告就知道。

比如下面這個(gè)浙江師范大學(xué)的：

也就是說(shuō)，對(duì)于學(xué)校保衛(wèi)處，這樣一個(gè)肩負(fù)全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重要崗位，對(duì)其應(yīng)聘者的政審要求是必不可少的。

應(yīng)聘者必須有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，對(duì)師德違規(guī)人員是一票否決的，根本不可能通過(guò)審核。

那假如是朱某某去應(yīng)聘，無(wú)犯罪記錄證明他大概是開(kāi)得出來(lái)的，這是因?yàn)?019年的那次處分是學(xué)校給予的，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)法院。

一般猥褻是不構(gòu)成犯罪條件的（構(gòu)成犯罪的只有兩種：①?gòu)?qiáng)制猥褻罪 ②猥褻兒童罪）。

但他被開(kāi)除黨籍是板上釘釘?shù)氖拢瑑H這一點(diǎn)，他就無(wú)法通過(guò)政審。

所以結(jié)論是什么呢？

假如朱某某去另一個(gè)學(xué)校應(yīng)聘保衛(wèi)處崗位，因他曾因猥褻被開(kāi)除黨籍過(guò)，因此是無(wú)法通過(guò)政審得到崗位的。

反過(guò)來(lái)，假如該學(xué)校將他招聘進(jìn)去了，那負(fù)責(zé)招聘的同志無(wú)疑審核不嚴(yán)，有失職之嫌。

03/

第一層道理說(shuō)明白了，我們說(shuō)第二層。

假如某高校正在招聘保衛(wèi)處工作人員，有一個(gè)應(yīng)聘者，他們明知其有猥褻史，還被開(kāi)除黨籍過(guò)，他們?nèi)匀话言搼?yīng)聘者招進(jìn)來(lái)了呢？

這就不是審核不嚴(yán)失職，知法犯法懂嗎？

也就是說(shuō)，這不是由于一時(shí)疏忽的無(wú)意失職了；而是主觀上故意開(kāi)后門的有意失職。

有意與無(wú)意之間，相差千里。

那我們?cè)偌偃纾衅刚吲c應(yīng)聘者相互之間認(rèn)識(shí)，且關(guān)系還不錯(cuò)呢？

這個(gè)事件里完全有可能對(duì)吧。

那就還得再加上一條：就業(yè)腐敗，故意失職。

04/

到這里我們可以總結(jié)一下：

學(xué)校保衛(wèi)處是關(guān)乎到全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重要崗位，對(duì)其工作人員的要求中第一點(diǎn)，就是得思想政治素質(zhì)過(guò)硬、道德品行端正。

朱某某作為有猥褻史，同時(shí)被開(kāi)除黨籍者，明顯不符合該崗位的要求。

學(xué)校明知這一點(diǎn)還將他借用過(guò)來(lái)，有故意失職之嫌；

若負(fù)責(zé)招聘的工作人員與他有裙帶關(guān)系，那更有 就業(yè)腐敗 的問(wèn)題。

道理很明確。

社會(huì)確實(shí)應(yīng)該給犯錯(cuò)者改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，但并不是說(shuō)他可以去高校保衛(wèi)處這種重要而敏感的崗位上“自新”。

學(xué)校這次“滑跪”可以說(shuō)是英明神武，最終的定性也確實(shí)說(shuō)明他們認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的關(guān)鍵。

所以樂(lè)歸樂(lè)，他們的態(tài)度還是值得肯定的。

對(duì)比國(guó)際社會(huì)，我國(guó)對(duì)猥褻和性騷擾的態(tài)度還是偏向容忍。

這跟我們的發(fā)展階段有關(guān)，相信隨著男女平權(quán)的進(jìn)一步發(fā)展，這方面的意識(shí)也會(huì)穩(wěn)步提升，與國(guó)際接軌。

但過(guò)程中就是這樣，也許該高校的工作人員大多并不認(rèn)為猥褻“是什么大不了的事”，但通過(guò)這次事件，估計(jì)相當(dāng)一部分人的想法有些改變了。

這也是“穩(wěn)步提升”的一環(huán)嘛。

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