齊魯網·閃電新聞6月5日訊 6月5日，棗莊市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹棗莊市國際檔案日系列主題活動有關情況，并回答記者提問。據棗莊市檔案館副館長蔣峰介紹，近年來，棗莊市檔案館深入貫徹落實國家和省、市關于檔案人才工作的部署要求，以提升檔案隊伍專業(yè)素養(yǎng)為核心，以服務經濟社會發(fā)展為導向，持續(xù)加強檔案教育培訓和人才隊伍建設，全市檔案工作者的能力建設取得了顯著成效。

堅持強基賦能，常態(tài)化開展檔案業(yè)務教育培訓

固本培元定期培訓。每年與市檔案局聯合舉辦全市檔案業(yè)務培訓班，覆蓋市直機關、企事業(yè)單位專兼職檔案工作人員，同時重點針對新上崗人員、業(yè)務薄弱單位開展定向輔導，年均培訓人數超過110人次。擂臺比武實戰(zhàn)練。自2021年起，每年與市委市直機關工委、市總工會、市檔案局共同舉辦全市檔案職業(yè)能力競賽，通過“理論+培訓+實操”的形式，持續(xù)提升參賽選手業(yè)務知識水平和檔案整理、檔案保護修復實操能力，實現以賽促學、以學促干、以干增效的目的。上下聯動同步學。堅持問題導向，根據不同受眾，有針對性地制定教育培訓方案，先后組織開展檔案信息化“六級聯動”培訓觀摩、檔案服務企業(yè)高質量發(fā)展專題培訓、區(qū)（市）數字檔案館建設專題培訓。同時，面向全市、傾斜基層，持續(xù)開展“小批次、高頻率、實用性”業(yè)務培訓和技能實操，實現以培訓“小切口”推動業(yè)務“大提升”。

堅持精準助力，規(guī)范化提供職稱考試評審服務

深化精細服務。按照上級要求，結合工作實際，區(qū)分不同類別，細化明確檔案專業(yè)人員職稱考試審核要點及工作流程，全力為檔案職稱考試人員提供規(guī)范高效服務。自2022年檔案職稱改革以來，共為全市初級、中級、副高級職稱考試人員提供資格審查服務500余人次。主動靠前服務。嚴格按照檔案專業(yè)人員高級職稱評審材料報送標準要求，以審核“尺度”體現服務“溫度”，確保報送評審材料質量，最大限度降低初審退回率。近三年，棗莊市檔案專業(yè)高級職稱過審比例實現了穩(wěn)步提升。積極溝通服務。按照上級部署要求和關鍵時間節(jié)點，認真做好上傳下達和溝通協調，高效開展文件轉發(fā)、資格審查、問題反饋整改、匯總上報等工作。通過工作群、電話、面對面解答等方式為參加職稱考試、評審人員提供咨詢服務2000余人次。

堅持培優(yōu)育才，長效化加強檔案人才隊伍建設

建強陣地續(xù)蘭臺薪火。積極組織參加全國檔案系統(tǒng)“三支人才隊伍”選拔，市檔案館2人獲評全國青年檔案業(yè)務骨干。今年以來，組織全市檔案館系統(tǒng)19名年輕同志結合個人崗位職責積極參加山東省檔案專業(yè)工作室，通過線上講座、線下培訓相結合的方式學技術、長才干。精業(yè)立德樹標桿示范。圍繞“強工興產、轉型突圍”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮專業(yè)人才資源優(yōu)勢，強化檔案工作服務企業(yè)高質量發(fā)展基礎支撐作用，助推企業(yè)現代化和高質量發(fā)展。今年3月，市檔案館1名同志成功入選首批山東省企業(yè)檔案咨詢專家。數智集成聚人才合力。系統(tǒng)梳理近十年全市通過檔案系列職稱評審人員名單，重點采集研究館員、副研究館員等高級專業(yè)技術人才信息，依托數字檔案館系統(tǒng)建立檔案專家數據庫。目前已完成首批170名高級職稱人才入庫工作，推動檔案專業(yè)人才資源由“單位所有”向“全市共享”轉變，更好地服務檔案事業(yè)發(fā)展、服務全市中心大局。

閃電新聞記者 劉芮 報道