上海
一場罕見的績效獎金追繳風暴，正在某知名信托公司內部及離職員工群體中席卷。
據信托圈內人了解，該信托公司近期啟動了覆蓋范圍極廣的內部問責行動，涉及房地產、政信、股權投資等多個領域超百億資金規模項目，核心目標直指——追回過去數年已發放至員工囊中的績效獎勵。
無論在職員工還是早已另謀高就的前員工，均被納入了追索名單，范圍之廣、力度之大，在業內實屬罕見。
值得關注的是，盡管部分項目已如期兌付，但仍啟動問責程序。原因是已經兌付的產品實際底層已經發生風險，信托公司發行了新的TOT信托產品進行接盤，比如貴州政信、恒大地產等。
今年五一期間，信托公司央企控股股東開會，討論由央企股東出資，全面接盤資金池信托的風險底層產品。
5月份，央企股東對信托公司的非標資金池的底層真實投向進行全面摸底，清查底層已經實際發生風險的產品。
本次追責是央企股東摸底后，要求追繳過往違規發放的所有風險產品的績效。因底層發生風險，信托公司發行TOT產品承接了風險產品，隱瞞了底層資產的真實情況，考核績效時當成正常產品發放。
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