之前，網(wǎng)上有人說廣西機關(guān)事業(yè)單位退休人員領(lǐng)取的獨生子女費是按一次性退休補貼發(fā)放的，來源的依據(jù)是廣西人社廳 財政廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前獲得相關(guān)榮譽改革后退休人員發(fā)放一次性退休補貼有關(guān)問題的通知（桂人社規(guī)〔2018〕12號）》規(guī)定。

認(rèn)為按此規(guī)定，廣西機關(guān)事業(yè)單位職工獨生子女父母在退休時領(lǐng)取的是一次性退休補貼，并按以下計算公式確定補貼標(biāo)準(zhǔn)：

一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時職務(wù)（崗位、技術(shù)等級）、級別（薪級、崗位）對應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×5%×240。

并以此計算的廣西機關(guān)事業(yè)單位2025年退休人員獨生子女費標(biāo)準(zhǔn)大概在12000-28800元之間。

如果看到廣西人社廳《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前獲得相關(guān)榮譽改革后退休人員發(fā)放一次性退休補貼有關(guān)問題的通知》的政策解讀后，恐怕就不會這么理解了。

該政策解釋中明確一次性退休補貼發(fā)放的范圍僅限于2014年9月30日前獲得省部級以上表 彰并明確享受省部級勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的工作人員、有重大貢獻(xiàn)的高級專家。同時明確其他符合提高基本退休費計發(fā)比例條件的人員，仍按原辦法執(zhí)行，以后再逐步轉(zhuǎn)為發(fā)放一次性退休補貼。

說明，發(fā)放一次性退休補貼政策范圍目前來說并不包含獨生子女費，但以后可能會包含進(jìn)去。

那么機關(guān)事業(yè)單位退休人員的獨生子女費具體是按什么文件執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)多少呢？

根據(jù)2022年3月24日修訂通過的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第三十八條規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位獨生子女父母退休時將按比例增發(fā)退休金，增發(fā)比例與生育情況掛鉤。

具體來說，只生育一個子女的，或婚后未生育子女的，或雖未生育但依法收養(yǎng)一個子女的職工，增發(fā)比例為5%；在2014年3月1日前符合生育第二個子女條件，但實際只生育一個子女的職工，增發(fā)比例為10%。

也就是說，有三種情況（未生育的，1個親生子女的，收養(yǎng)1個子女的）都可以增發(fā)5%退休金，一種情況（本來可以生2個小孩，但只生1個的）可以增發(fā)10%退休金。

不過請注意，機關(guān)事業(yè)單位職工從2024年10月以后退休的，其退休金包含職業(yè)年金在內(nèi)，在計算增發(fā)獨生子女費時，職業(yè)年金這塊是不能列入基數(shù)計算范圍的，需要扣除后再按比例計算。

另外，增發(fā)獨生子女費后的退休金加上職業(yè)年金總額也不能超過在職時的全部工資收入，超過的部分就需要扣除。