意大利華人網(wǎng)消息：2025年6月8日（星期日）和6月9日（星期一），意大利合資格公民將走進(jìn)投票站，參與一場(chǎng)至關(guān)重要的全民公投。本次公投包括5個(gè)廢除性問(wèn)題（referendum abrogativi），圍繞勞動(dòng)法改革和移民歸化政策展開(kāi)，結(jié)果將對(duì)未來(lái)意大利的勞動(dòng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和公民權(quán)規(guī)則產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

投票時(shí)間定于6月8日早上7點(diǎn)至晚上11點(diǎn)，6月9日早上7點(diǎn)至下午3點(diǎn)。投票生效的前提是達(dá)到50%加1的法定選民參與率（法定人數(shù)門檻）。此次公投由意大利總統(tǒng)根據(jù)2025年3月25日的法令發(fā)起，并已在《官方公報(bào)》上公布。

公投具體內(nèi)容如下：

1. 就業(yè)保障合同與違法解雇：是否恢復(fù)原有工人保護(hù)？
該議題印在綠色選票上，直指2015年“就業(yè)法”（Jobs Act）的一項(xiàng)改革。它希望廢除關(guān)于“遞增保護(hù)型合同”中有關(guān)違法解雇的處理方式——即目前法律規(guī)定，被違法解雇的員工僅可獲賠償，而無(wú)權(quán)復(fù)職。若“是”方勝出，將允許相關(guān)員工恢復(fù)工作，實(shí)質(zhì)性恢復(fù)1970年《工人法令》第18條在被廢除前所賦予的復(fù)職權(quán)利。

2. 小企業(yè)解雇賠償上限：是否廢除現(xiàn)有限額？
印在橙色選票上的第二項(xiàng)內(nèi)容，聚焦在員工人數(shù)少于16人的小型企業(yè)中，對(duì)違法解雇賠償金設(shè)定的“六個(gè)月工資”封頂。目前即使法院認(rèn)定雇主無(wú)正當(dāng)理由解雇員工，賠償也受到限制。若“是”方勝出，賠償數(shù)額將由法院根據(jù)具體情況自由裁定，員工將獲得更多保障。

3. 有期限勞動(dòng)合同：是否恢復(fù)短期合同需說(shuō)明理由？
灰色選票上的第三項(xiàng)議題，旨在修改2015年6月15日第81號(hào)法令第19條。現(xiàn)行規(guī)定下，雇主可無(wú)需說(shuō)明理由簽訂最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的定期合同。若“是”方勝出，即便是一年以內(nèi)的合同，也需提供雇傭原因，將恢復(fù)更嚴(yán)格的使用限制，防止企業(yè)濫用臨時(shí)用工制度。

4. 外包工人安全責(zé)任：是否追究發(fā)包方連帶責(zé)任？
第四項(xiàng)議題用紅色選票表示，涉及工地安全。當(dāng)前法律規(guī)定，若外包工人在工作中遭遇事故，發(fā)包方（即雇主）不承擔(dān)責(zé)任。公投旨在廢除該限制條款，若“是”方勝出，委托方也將被納入連帶責(zé)任主體，受傷工人可向所有相關(guān)公司追責(zé)索賠，從而強(qiáng)化勞動(dòng)安全保障體系。

5. 意大利國(guó)籍申請(qǐng)年限：是否從10年縮短至5年？
第五項(xiàng)議題印在黃色選票上，圍繞非歐盟成年外籍居民申請(qǐng)意大利公民身份所需的合法居留年限。現(xiàn)行規(guī)定需連續(xù)合法居住10年方可申請(qǐng)，而“是”方希望將其縮短至5年。這一改變將恢復(fù)1865年至1992年間實(shí)行的舊規(guī)定，對(duì)眾多長(zhǎng)期在意合法工作的移民群體具有積極意義。

這次公投不僅關(guān)乎法律條文的改變，更深刻地影響著數(shù)百萬(wàn)勞動(dòng)者的權(quán)益、移民家庭的未來(lái)以及社會(huì)公平正義的走向。每一張選票都事關(guān)重大，值得所有公民嚴(yán)肅對(duì)待。