部隊漲工資是否有跡可循？部隊要漲工資的話，提前有沒有一些征兆，有沒有一些跡象？自從2023年元月份開始，軍人的工資進行了調整。如今兩年過去了，一些戰友又在關注2025年會不會上調工資，特別是一些軍人的家屬，或者兵爸兵媽也在關注這個事情。

確實，軍人的工資待遇一直都是全社會關注的焦點。尤其是近年來，國家對于國防建設非常重視，軍人待遇的提升備受關注，大家每年都關注此事也屬正常。那么，如果部隊要漲工資，通常有可能提前釋放哪些信號，又有哪些征兆呢？我個人總結了大概幾點，不知是否正確。

高層會議頻繁提及軍人待遇

如果細心的戰友就會發現，每次軍人工資調整之前，軍隊高層會議或者國家的重要會議上，“提高軍人待遇，增強軍人榮譽感”這類關鍵詞可能會密集出現。畢竟軍人漲工資最直接的體現就是提高軍人待遇，而待遇提高自然會增強軍人的榮譽感。比如2016年、2018年兩次漲薪前，高層公開講話中都反復強調“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，這種倡導越來越明顯，還有“要進一步完善軍人待遇保障機制”等類似表述。懂行的人一看便知，這或許就是軍人待遇要提高、軍人工資要上漲的前奏曲。

軍費預算有明顯增幅

尤其是人員生活費這個項目有比較明顯的提升，這就是最明顯的信號了。因為每次漲工資之前必須要有預算，在國防預算費中，人員生活費一項應該會非常明顯地體現出來。比如2021年軍費預算公布時，細心的人就發現人員生活費會有上漲，結果沒過多久，軍人工資果然迎來調整。要知道，國防預算當中除了裝備、信息化建設等，人員生活費確實也是非常重要的指標。在2025年的兩會報告當中，我還沒有看到直接提及人員生活費，國防預算也只是正常調整。

地方優撫政策加碼

軍人漲工資的另一個特殊信號，可能就是地方優撫政策在加碼。漲工資往往不是一個孤立事件，而是國家整體提升軍人待遇的舉措。如果近期一些地方密集出臺軍人優先、軍屬優待、退役軍人安置、優撫對象待遇等方面的利好政策，有可能也是為軍人漲工資鋪路。因為這是要營造一個全社會都尊崇軍人、退役軍人的氛圍，形成尊重軍人的共識。

客觀來看，軍人漲工資是部隊內部的重要舉措，往往悄無聲息，直到宣布了大家才知曉。此前無論怎么猜測，都并非官方消息。畢竟這涉及國防安全的特殊性，軍人工資屬于國防開支一部分，過早公開相關細節可能不妥。因此，軍人工資往往是政策落地、已經漲了，大家才恍然大悟。目前來看，2023年度漲了一次，2025年會不會上漲呢？大家可能都在期盼當中。也歡迎大家在評論區留下您的看法。

（鄭重聲明：本人純屬“野生博主”，既非軍轉部門工作人員，也非行業領域專家，只是一名退役軍官，所有推文均為個人推斷和經驗分享，如有雷同，純屬巧合。）