江西
近日，有消息稱上海綠谷制藥，從6月份開始全員放假3個月，工資則降到2600元每月。
消息來源于一則通知，稱上海綠谷制藥如今只有一個產品。且這個產品自上市起，便飽受爭議。因為臨床 數據不完善，真實有效性都有待查驗。
綠谷制藥也已經于6月1日起，全員放假3個月，好在有帶薪休假，每個月2600元也能保障基本的生活需求。但網友認為這么一家大公司忽然放三個月假，大概率是要暴雷了。
上海綠谷制藥有限公司成立于1996年6月13日，總部位于上海自由貿易試驗區,法定代表為孫仁弟。公司以“只做人類最期盼的藥物”為使命，專注于慢性復雜疾病領域的創新藥物研發和生產。
公司目前僅剩的這個產品，用于輕度至中度阿爾茨海默病，2019年獲批上市,但存在“有條件批準”爭議，需進一步完成安全性研究。
對此，有網友也是唏噓不已，表示6年前還拿過他們家的獎學金，沒想到6年后卻是這番境遇。
當然更多人早就窺見了它的命運。稱綠谷制藥早在3年前就把整個研究院的早起研發裁完了。藥上市后就過河拆橋，員工被裁的時候還鬧了下。當時只保留了生產和銷售，以及一些臨床做四期，體內體外的那批人幾乎都走完了。
還有網友稱十幾年前去面試過一次，結果HR最關心的居然是網友的生辰八字，稱老板比較信這個。網友認為太不靠譜就走了，覺得這種大公司信生辰八字，能撐到現在算不錯了。
不管怎么說，曾經專注創新藥研發的企業如今陷入困局，折射出醫藥行業對科學嚴謹性與市場競爭力的雙重要求。企業若背離科研本質、忽視人才培育，即便短期憑借資本或話題獲得關注，也難抵御長期考驗。此次休假風波或是轉型陣痛，但若不能正視產品缺陷、重塑研發體系，恐怕難逃市場淘汰的命運，這也為行業其他企業敲響了重視科研根基的警鐘。
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