雖然比雷霆稍稍晚了幾天，但步行者還是沒有最終缺席，順利過關東決，再度上演2000年的戲碼，先在東部決賽擊敗尼克斯，然后在總決賽面對常規賽勝率超八成，更被看好的西區龍頭。

總決賽的勝負先不論，僅就步行者而言，他們至少證明了自己并不是靠去年對手的傷病好運才闖進東決的，而是一支真正能依靠團隊前進的冠軍之師。不論最終結果如何，考慮到他們近幾年的重建進度，步行者能夠站上總決賽舞臺就已經足夠讓人驚艷了。

在拿下東部冠軍之后，步行者中鋒邁爾斯-特納面對采訪談到：

“聯盟現在有了新的潮流，就像我們和雷霆所做的這種新力量，這是聯盟新的爭冠藍圖，那種超級球隊的影響力已經不如以往了，年輕球隊打得團結，現在已經是新時代了。”

此話不假，步行者和雷霆的總決賽對戰組合確實充滿了新意，但特納所謂的新力量，真的已經預示新時代了嗎？這個問題背后似乎還有不少值得討論的空間。

參考特納所講的“超級球隊的影響力不如以往”，某個角度來看確實是如此。自詹姆斯+韋德+波什在2010年的熱火三巨頭之后，超級球隊的概念逐漸蔓延；詹姆斯后來重返騎士聯手少主歐文，同時又得到勒夫再度組建騎士三巨頭。

西部一方，杜蘭特空降體系完整的勇士組建宇宙勇，再到詹姆斯離開騎士轉戰湖人，球隊運作找來戴維斯，同時期還有倫納德找來保羅-喬治組建快船二人組，再到籃網一度組成哈杜歐的進攻三箭頭。

諸如此類，頂尖球星彼此聯手組團的風氣一時成為潮流，而其他并沒有意愿長久和球隊合作的頂尖球星，只要對母隊稍有不滿，外界立刻就開始出現他們的換隊流言。

這種頂級球星抱團的風潮，就是特納口中的“超級球隊”的脈絡，但從結果來看，這一類抱團選擇的效果并不算好，熱火三巨頭拿過兩冠，而后詹騎士三巨頭在2016年的逆轉中再奪一冠，2017-18兩年屬于是宇宙勇的天下，2020年又由詹眉組合問鼎冠軍。

嚴格來看，一直到2023年的掘金才算是終止了球星抱團的潮流，但這主要還是掘金自己在二輪選到的約基奇成長為了超級球星，但球隊其他主力也都沒有達到全明星以上的級別，不然他們依然屬于是三位頂薪球員（約基奇、穆雷、小波特）+一位高薪副手（阿隆-戈登）的基礎架構。而這也導致掘金在奪冠后由于薪資架構壓力，連續兩年失去關鍵輪換。

2022年的冠軍勇士雖然不復宇宙勇，但本質上還是庫里、威金斯、克萊、格林四位核心，以及當時處于新秀合約紅利的喬丹-普爾；再到去年的冠軍凱爾特人，他們的陣容主要以塔圖姆+布朗兩位頂薪球星為主，霍樂迪和波神雖然算不上頂尖球星，也屬于是接近全明星的優質拼圖。

從上述例子看，所謂超級球隊的影響力，仔細看還是和詹姆斯、杜蘭特、庫里、歐文、喬治、倫納德、哈登等全明星有關，也因此，即使2023年掘金和2024年凱爾特人也有類似的核心架構，但我們并沒有將其列入討論之中。

只是上賽季問鼎冠軍、本賽季原本形勢大好的綠軍，最終在第二輪被尼克斯擊敗，隨著塔圖姆重傷，綠軍的衛冕希望也就此熄滅，甚至還影響著下個賽季，導致原本的競爭時間線必須提前做出改變。否則按照他們原本的思路，基本上能夠延續去年、今年到明年三個賽季的頂層競爭力。

當然，考慮到凱爾特人兩大球星是自選養成，和前一年的冠軍掘金的三大主力雷同，自然不應該把他們視為超級球隊范圍。

但是從另一個視角來看，與其說的超級球隊的影響力下滑，不如說是詹杜庫哈等超級球星的影響力下滑。從本賽季來看，杜蘭特在畸形的太陽陣型下已經無法靠一己之力打進季后賽；詹姆斯也難以抵擋森林狼圍剿，庫里面對粗糙的火箭時也倍感壓力，最終因傷提前退出；哈登則是因為疲軟和倫納德止步首輪，歐文在常規賽就重傷，導致戴維斯提前在附加賽出局，喬治更是早早就連附加賽希望都破滅。

按照這樣的趨勢來看，NBA的確進入了一個新時代，一個單純依靠上個時代的超級球星再也無法以一己之力影響勝負的時代。雷霆全隊平均年齡24歲，是聯盟最年輕的球隊，步行者則是25歲，兩支年輕球隊的薪資分別排在聯盟第25和第22。

很明顯，最終走到最后的，是兩支薪資總額低、比賽經驗較淺的球隊，這才是比起“超級球隊影響力下滑”之外，更明顯的趨勢。簡而言之，并非是球隊超級不超級，而是在于球隊操盤合理不合理。

對于步行者和雷霆的這次交手，要評價為終結超級球隊時代，目前來看還言之尚早。主要原因在于幾位過往組成超級球隊的老牌球星的影響力下降，而他們組隊的模式也都因為其他操盤失誤已失去關鍵競爭力。

反觀步行者和雷霆兩隊，雷霆的架構比較簡單，經過前幾年的重建，累積了大把未來資產，如今只是他們的樂透秀天賦提前兌現。目前陣容中有領著頂薪的亞歷山大，續約成功的關鍵拼圖卡魯索，以高薪在自由市場上補強的哈騰，球隊三大核心之二的杰威和切特還在執行新秀合約。諸多優質戰力幫助雷霆從上賽季直接晉升為西部上半區強隊。

而特納之所以說他們不屬于超級球隊，主要因為步行者也還有執行新秀合約的馬瑟琳，而逢低買進的托平和內史密斯也都是以相對便宜的價格續約成功，他們也是屬于哈利伯頓+西亞卡姆兩個頂薪的架構，只是他們目前還沒有第三位高薪配角出現，也讓球隊薪資架構目前看起來要合理很多。

的確，在幾位頂級球星的影響力下降之后，其他球隊開始得到突圍機會。本賽季騎士在常規賽打出東部霸主地位，但他們的陣型在核心側翼上有空缺，而后場兩大持球人中，加蘭始終無法證明自己能夠在季后賽穩定輸出，最終讓他們成為了步行者邁向總決賽的墊腳石。

而反觀雷霆的重建之路，算得上是近幾年小球隊的重建標本，累積足夠的未來資產，通過合理的選秀開發頂級天賦，抓住新秀合約的紅利，把握這段混亂時期率先突圍成功。

一直要到2026-27賽季，切特和杰威新合約起跑后才會大幅增加團隊薪資總額，屆時他們可能才會面臨多爾特、威金斯、以賽亞-喬等人的合約問題，但也因為球隊手上有大把選秀權，后續處理薪具備很大彈性空間。

簡單講，雷霆的操作證明了在新版勞資協議硬上限的操作難度下選秀權的價值，手握選秀權籌碼，就具備操作彈性，擁有薪資紅利，而年輕球員能越早兌現天賦，球隊就能夠越早保持強盛局面。

步行者一方雖然本賽季沒有什么薪資壓力，但特納在今年要成為自由球員，內姆布哈德下賽季的薪資也將從200萬飛升到新合約的1810萬，2026-27賽季則是馬瑟琳續約節點。僅僅是續約特納，對比雷霆簽下哈騰的價碼行情，非常可能也是2500萬起步、上限在3000萬左右的金額，屆時步行者也會直接超過豪華稅門檻。

當然，基于托平、麥康奈爾、內史密斯等人都已經續約成功，步行者的確不至于出現戰力流失，這也是他們過去幾年的操盤上值得肯定之處。但除非他們能把這次季后賽的成績延續下去，否則就算步行者能維持陣容戰力，但是否能夠像過往那些超級強隊那樣打出整個賽季的優勢，這一部分就值得思考了。

我們肯定雷霆的出色重建，也肯定步行者逢低買進的選擇，或者是火箭、掘金這種自選自養的建隊模式，的確可能在當下薪資規則里得到挑戰過往超級球隊模式的機會。但嚴格來講，這只能說明在老牌球星逐漸下滑、年輕球星逐漸接班的時代，過往做出合理操盤的球隊有機會通過更多資源在這個混亂局面下取得勝利。

對于步行者和雷霆，這兩個成功案例下，至少證明了一點，在確立球隊方向后，學會在現行規則下合理操盤，保留合理資產，不要過于保守或者過于激進，即便是小球隊，在這樣的混亂局面下也能夠開始得到一些機會。