我是槽三刀，一個喜歡吐槽的布衣青年！

　　近日，醫院推行“免陪護”的新聞，引發了網友的廣泛關注。

　　2025年6月起，多部門聯合啟動全國醫院“免陪護”服務試點，旨在破解老齡化社會“一人住院、全家奔波”的難題。

　　根據《醫院免陪照護服務試點工作方案》，各省老齡化程度較深的城市至少確定1-2所三級醫院參與，優先覆蓋老年醫學科等一級護理需求高的科室。

　　試點醫院提供“一對三”（140元/天）、“一對二”（180元/天）、“一對一”（280元/天）階梯化服務，價格普遍低于市場護工，部分地區如福建漳州還將費用納入醫保，患者自付比例降至30%。

　　據悉，該“免陪護”的核心是通過專業護理員替代家屬陪護，提供包括生活照護、病情監測在內的24小時服務。

　　例如廣東本月在8市試點，明確服務內容涵蓋起臥、清潔、飲食等日常生活護理，并鼓勵商業保險覆蓋費用以減輕患者負擔。

　　但部分患者反映費用較高、缺乏親情陪伴，且護理員短缺問題仍需解決。

　　不過，此次試點強調自愿選擇原則，未來將通過擴大試點、優化支付方式（如長護險、惠民保）逐步推廣，目標實現“患者受益、家庭減負、社會就業”的多贏格局。

　　三刀認為，"一人住院、全家受累"的困境，道盡了老百姓面對疾病時的無奈與堅韌。

　　因為年輕人既要在職場拼搏，又要兼顧醫院陪護，往往就會陷入"工作家庭兩頭空"的焦慮。

　　而"免陪護"的試點，恰似一場及時雨，試圖在傳統家庭倫理與現代社會結構之間找到新的平衡點。

　　在某三甲醫院的神經內科病房，72歲的老人正配合護理員做踝泵運動，這位因腦梗癱瘓的老人，曾讓子女在"辭職陪護"和"請護工"之間反復掙扎。

　　如今，每天154元的專業照護服務，不僅讓老人得到了更科學的康復訓練，更讓子女得以重返工作崗位。

　　這樣的場景，正在湖南、江蘇、廣東等試點省份的醫院里也在悄然上演。

　　這場變革的本質，是將傳統家庭承擔的護理責任轉化為社會化專業服務。

　　這種模式的創新之處在于，既尊重患者自主選擇權，又通過規范化培訓確保服務質量。

　　然而，遺憾的是，任何改變都不可能一帆風順。

　　在一些試點醫院，盡管護理員經過嚴格培訓，但仍有患者反映"缺乏親情陪伴"；在廣東，盡管"一對三"服務價格親民，但部分失能老人家屬仍擔憂"護理員能否同時照顧三位患者"。

　　所以，最終留給普通人的路只有兩條：要么交錢，要么“懂事”地別生病。

　　更有網友吐槽：醫院這些年的“創新”，從過度檢查到高價耗材，從“專家號難掛”到“陪護費高企”，老百姓就像“韭菜”，一茬茬地被割得明明白白。

　　這些聲音提醒我們，專業照護無法完全替代情感慰藉，如何在效率與溫度之間找到平衡點，仍是亟待解決的課題。

　　當然，更深層的挑戰來自醫療資源的分配。

　　在中西部地區，護理員短缺問題尤為突出，部分醫院不得不依賴第三方勞務公司，如何確保服務質量和職業認同感，就成了“免陪護”落地的關鍵。

　　此外，雖然部分地區已將“陪護”費用納入醫保，但全國范圍內的支付體系尚未統一，如何通過長護險、惠民保等多元支付方式減輕患者負擔，仍需制度創新。

　　所以，“免陪護”的終極目標，不僅是解決陪護難題，更是要建立一個"患者受益、家庭減負、社會共贏"的現代照護體系。

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