我是2年技術(shù)崗,純純的產(chǎn)品外行,對(duì)這個(gè)崗位也一知半解。
后來,因?yàn)閰⒓恿恕懂a(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》,體系化的了解和產(chǎn)品經(jīng)理0-1建設(shè)全流程。
才真正意義上落地了一套較為系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理工作方法!這套方法最后也幫我成功轉(zhuǎn)崗AI產(chǎn)品經(jīng)理,拿到了年包40W的offer。
——產(chǎn)品私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)學(xué)員@阿睿
如果你正想轉(zhuǎn)崗/跳槽產(chǎn)品經(jīng)理,我的故事或許能給你一些啟示
初識(shí)產(chǎn)品目標(biāo)有了,問題也有了
和很多人一樣,畢業(yè)的時(shí)候比較迷茫,不知道自己喜歡什么行業(yè)、崗位......
就按照專業(yè)找了一個(gè)對(duì)口且擅長(zhǎng)的技術(shù)工作,先著陸。
因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容,我了解到了產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位,并對(duì)它產(chǎn)生了濃厚的興趣,說來原因有很多:
工作上:也需要做AI相關(guān)調(diào)研、對(duì)接客戶做需求挖掘,考慮產(chǎn)品部署和實(shí)用性。過程中我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理工作產(chǎn)生了比技術(shù)更大的興趣。
性格上:我自己也是一個(gè)十分擅長(zhǎng)溝通,且好奇心很強(qiáng)的人,同事也說我很適合做產(chǎn)品經(jīng)理;
職業(yè)發(fā)展上:相比單一的技術(shù)能力,我更傾向于探索AI在應(yīng)用層的落地、解決方案和商業(yè)模式等。
了解到當(dāng)下AI產(chǎn)品經(jīng)理薪資中位數(shù)36K,我立即給自己設(shè)置了一個(gè)目標(biāo):“轉(zhuǎn)崗AI產(chǎn)品經(jīng)理”!
卻發(fā)現(xiàn)市面上關(guān)于AI產(chǎn)品經(jīng)理的學(xué)習(xí)資料五花八門,信息駁雜,不知道哪個(gè)有效,看了一些視頻解說、和文章也沒辦法有效、快速地幫自己提升。
還是看起點(diǎn)課堂產(chǎn)品直播課的時(shí)候,被老師解惑了:
“AI產(chǎn)品經(jīng)理在做產(chǎn)品定位,其實(shí)與傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理的共性在于需求分析、項(xiàng)目管理,包括商業(yè)。
而差異化的部分,一個(gè)是對(duì)技術(shù)可行性需要做更深的評(píng)估,產(chǎn)品經(jīng)理要看這些技術(shù)背后的成本,以及能產(chǎn)生的最有結(jié)果是什么。
第二個(gè)就是能力的邊界,產(chǎn)品經(jīng)理的能力邊界也在拓,需要更多了解技術(shù),要懂業(yè)務(wù)邏輯。而算法的細(xì)節(jié),不用太多深入。
做AI產(chǎn)品經(jīng)理,首先得是產(chǎn)品經(jīng)理,才有接下來產(chǎn)品+AI的事情?!?/p>
我意識(shí)到,如果想真正達(dá)成轉(zhuǎn)崗AI產(chǎn)品經(jīng)理的目標(biāo),我要先上產(chǎn)品經(jīng)理的牌桌,必須系統(tǒng)的學(xué)起來!
剖析自己,制定計(jì)劃鍛煉產(chǎn)品能力、積累經(jīng)驗(yàn)
既然決定轉(zhuǎn)崗,我就快速對(duì)個(gè)人能力做了一個(gè)梳理,明確優(yōu)劣勢(shì),好查漏補(bǔ)缺。
第一步,先了解自己。
我開始思考我現(xiàn)在有什么能力、是否可以遷移?比如——
有技術(shù)背景&懂業(yè)務(wù):在以往工作中,了解技術(shù)實(shí)現(xiàn),且了解一些業(yè)務(wù)邏輯;
溝通能力強(qiáng):自己邏輯思維強(qiáng),溝通協(xié)作能力也不錯(cuò);
當(dāng)然,劣勢(shì)也很多:我基本沒有扎實(shí)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、沒有系統(tǒng)的產(chǎn)品方法論可以指導(dǎo)自己工作,這對(duì)于轉(zhuǎn)崗來說,這些都是“致命傷”。
問題已經(jīng)擺在這了,如何找到一個(gè)最適合自己、最快速可以獲得產(chǎn)品知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的途徑,就成了我現(xiàn)在考慮的Top1。
于是順便咨詢了起點(diǎn)課堂的顧問老師,他推薦了適合轉(zhuǎn)崗人學(xué)的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》給我。
第二步,系統(tǒng)學(xué)習(xí),積攢產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
了解學(xué)習(xí)內(nèi)容符合自己提升目標(biāo)之后,我就直接開學(xué),猶豫只會(huì)消磨我的決心增加內(nèi)耗。
整個(gè)的過程中,逐步去掌握產(chǎn)品從0-1建設(shè)全流程的方法論,產(chǎn)品思維也在學(xué)習(xí)、工作中更上一層樓。
利用私教陪跑里的AI實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)成功積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),輸出了我的作品集,也由此成功拿到了AI產(chǎn)品崗的offer。
1、大廠老師1v1帶教,體系化補(bǔ)齊產(chǎn)品能力
因?yàn)槭?經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗,我總是信心不足,害怕自己的能力無(wú)法勝任真正的產(chǎn)品工作,接到上級(jí)任務(wù)兵荒馬亂,交不出成果。
而學(xué)習(xí)最大的好處在于,老師會(huì)著我們,從0-1地走完整個(gè)產(chǎn)品流程,每個(gè)環(huán)節(jié)的方法、技巧都有詳細(xì)拆解。
同時(shí),我還從0-1落地了自己的產(chǎn)品,在這個(gè)過程中從頭到尾經(jīng)手了一個(gè)產(chǎn)品的誕生。
技能也在此期間不斷精進(jìn),比如:行業(yè)分析、競(jìng)品分析、需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫......
這些對(duì)于我搭建初步的產(chǎn)品知識(shí)框架,培養(yǎng)底層的產(chǎn)品能力和產(chǎn)品思維以及后來的面試都起到了很好的作用!
在學(xué)完產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)之后,我繼續(xù)在群請(qǐng)教老師,老師的方法論、過往經(jīng)驗(yàn)都給了我很大的啟發(fā)!
這對(duì)于我這樣的新手來說,有引路人很重要,遇事不慌,有問題也能找到人幫忙,老師們真的給了我很大的幫助。
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2、實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)很多,要懂得主動(dòng)出擊
近兩年企業(yè)用人要求變高,需要即插即用型產(chǎn)品人,畢竟誰(shuí)會(huì)給一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人去上手實(shí)操呢?
對(duì)于轉(zhuǎn)崗的我們來說,如果沒法在實(shí)際工作中去獲取經(jīng)驗(yàn),又繼續(xù)經(jīng)驗(yàn)去支撐產(chǎn)品面試,要怎么辦呢?
我的做法是:給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),主動(dòng)去發(fā)掘與產(chǎn)品相關(guān)的工作或者學(xué)習(xí)的途徑。
因?yàn)閷W(xué)習(xí)計(jì)劃推進(jìn),我可以接觸到整個(gè)陪跑計(jì)劃設(shè)置的3次實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,共計(jì)12個(gè)子任務(wù)需要完成:競(jìng)品分析、需求分析、需求文檔PRD、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、商業(yè)模式分析等。
每學(xué)習(xí)一個(gè)知識(shí)模塊之后,都有相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。
這些實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目都抽取自典型工作場(chǎng)景,即使我回歸工作場(chǎng)景也能夠直接復(fù)用。這也實(shí)戰(zhàn)輸出也成為了我產(chǎn)品面試的“敲門磚”。
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在不斷的學(xué)習(xí)以及實(shí)戰(zhàn)下,我用我的作品集收獲了面試官給了我很好的反饋,面試還挺順利。
而且,陪跑過程中也有求職指導(dǎo),每次面試后復(fù)盤到回答不好的問題,我也會(huì)去咨詢老師!慢慢學(xué)習(xí)老師的解決方法,受益匪淺!
我能順利拿到AI產(chǎn)品經(jīng)理offer,其實(shí)沒有什么“歪門邪道”,大家只要記住這句話:做個(gè)行動(dòng)者,堅(jiān)持學(xué)習(xí)!保持輸入和輸出。
為什么推薦想要轉(zhuǎn)崗的你來學(xué)習(xí)?
當(dāng)你的產(chǎn)品能力、思維逐步完善,并且能夠?qū)⑦@些體系化的方法論和工作結(jié)合時(shí),高薪產(chǎn)品offer離你也不遠(yuǎn)了!
如果你剛畢業(yè)/懂技術(shù)/有一點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),卻遇到行業(yè)洞察力不足、業(yè)務(wù)分析能力弱、沒有AI產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)等困難。
推薦你來參加“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點(diǎn)課堂”1年時(shí)間深度打磨的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》——融合(騰訊、阿里)大廠產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)體系,普遍適用于B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場(chǎng)景,200h硬核干貨幫你系統(tǒng)提升AI時(shí)代的產(chǎn)品核心能力!
為什么推薦給你,原因也很簡(jiǎn)單,下面詳細(xì)展開:
陪跑方案1:1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑,攻克職場(chǎng)難題,護(hù)航你的職業(yè)發(fā)展!
整個(gè)陪跑計(jì)劃特邀多位10年+經(jīng)驗(yàn)的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品,主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項(xiàng)目,掌了握前沿業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)保留分享。
老師們也帶團(tuán)隊(duì),清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn),能幫你把關(guān)求職簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面
向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn),你遇到的問題他們也都遇到過,且實(shí)踐出實(shí)用的解決方法!
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陪跑方案2:企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練,帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品人才
避免你沒有真實(shí)的產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷,以及不具備完善的產(chǎn)品知識(shí)體系,在面試時(shí)被面試官問到啞口無(wú)言。
私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制,由一線大廠產(chǎn)品專家1V1直播輔導(dǎo),從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實(shí)操項(xiàng)目。
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)融合B端、C端、AI項(xiàng)目,既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí),又從實(shí)戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),豐富產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),求職更有底氣。
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陪跑方案3:一套大廠產(chǎn)品能力模型,6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)
系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系是做好產(chǎn)品的根基。
經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代,提煉出這套適用性超強(qiáng)的大廠產(chǎn)品知識(shí)體系,帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,帶你擺脫野路子,有理有據(jù)做產(chǎn)品。
除了底層能力的傳授之外,課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識(shí)板塊,適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。
幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路,以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐,快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識(shí)。
總而言之,該板塊將幫助你切實(shí)掌握產(chǎn)品框架與方法,幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。
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陪跑方案4:"保姆級(jí)”求職陪跑服務(wù),縮短你的求職周期,沖刺新offer!
如果你不清楚:
如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì),找到適合的職業(yè)突破口?
如何寫好簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備項(xiàng)目作品、面試?
如何找到匹配適合自己的崗位信息?
可以馬上開啟求職陪跑,老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,帶你挖掘往期項(xiàng)目亮點(diǎn),突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù),縮短求職周期,沖刺新offer。
截止目前好消息不斷,按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員,基本都拿到了心儀的offer,上岸率95%以上!
frank老師帶教學(xué)員拿下30K的產(chǎn)品offer
Martin老師帶教2個(gè)月上岸AI產(chǎn)品
技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個(gè)月拿到40W年薪offer
G端跳槽B端 漲薪25%
1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%
空窗10個(gè)月 轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗成功 漲薪45%
最后,我想說的是:AI時(shí)代來臨,行業(yè)整體對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級(jí)。
不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。
所以,無(wú)論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!
1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索
轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升
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