《西游記》博大精深,里面很多細節都值得回味,有這樣一個問題不知道大家考慮過沒有,孫悟空能當上美猴王,統帥數萬猴子,可是在取經隊伍中卻當不了頭頭,充其量只是大師兄,而領頭的唐僧卻是一個凡人。那么這究竟是為什么呢?
取經人
一孫悟空當上美猴王,統帥猴群,其實是憑借一次冒險行動,他發現水簾洞里有貓膩,就以此為契機,與群猴打賭,贏者就是美猴王。結果在面對未知事物,不知道水簾洞里的虛實,群猴都不敢貿然進入,唯獨孫悟空挺身而出,并且活著回來,因此被群猴封為花果山之主,統帥猴群的美猴王。也就是猴王。
而花果山群猴的數量有多少呢?據原著描述,花果山大概有四萬七千只猴子,可見孫悟空能統領近5萬群猴,并且穩定地當著猴王。既然5萬人馬他都能駕馭,取經團隊就那么幾個人,為什么他不能當團隊的領導者呢?
一般而言,作為領導首先要有本事,如果一無是處,誰會服氣,除非有特殊的關系,譬如官二代,富二代,通過不正當的手段,或許可以謀求一些地方的好位置,但是總體而言還是需要實力的。尤其在西游世界,其實就是以實力為尊,誰的拳頭大,誰的拳頭硬,就有話語權。
而孫悟空的實力顯然要遠遠超過唐僧,唐僧可以說手無縛雞之力,他憑什么能當孫悟空豬八戒,沙僧等人的領導呢?
孫悟空
二 其實如果仔細看原著就會發現孫悟空其實特別不適合當領導。雖說他是花果山之主,數萬猴子的領導者,但是猴子并沒有突出的管理能力。你看他的生活軌跡,在花果山其實并沒有出什么力,平日里就跑東跑西,遍訪名山去找志同道合者,猴子的實際管理工作,其實都是他手下的馬流二元帥,奔芭二將軍來具體負責。
其次孫悟空并沒有前瞻性,他從來沒有為這些猴子的未來考慮過,他的原則就是自己吃飽全家不餓,因此我們看到孫悟空曾經獲得過大量的物資,但是他很少給下面的猴子分享。因此猴子如果真的跟著他,恐怕會衰敗。
再次,孫悟空行事我行我素,從不考慮群猴,他在天庭過得不順心,就可以撂挑子走人,結果引來十萬天兵天將的圍剿,這種只顧自己,不顧手下的行為,其實在私底下也被猴子瞧不起,只不過礙于他的實力與身份沒有人敢反抗罷了。如果放到現實社會,他早就被舉報了,還能安穩地當美猴王,選通臂猿猴也比他強吧。
最后,孫悟空也沒有當領導的潛質,譬如他剛被招安就被玉帝委任為弼馬溫。這弼馬溫雖然是一個芝麻綠豆大小的官職,但是在御馬監他確是扛把子,是名副其實的一把手。按理說他只需要給下屬分配任務,自己監督各種進度就算是一個稱職的好領導了。
弼馬溫
結果不然,孫悟空剛來到御馬監就上強度,日夜不休的照料馬匹,當然效果喜人,這些御馬在他的照料下膘肥體健,個個生龍活虎。但是從另外一個角度來看,他卻是起了一個壞頭。要知道他可是御馬監的一把手,他都親自喂馬,你讓其他人怎么想怎么辦。
這就相當于集團董事長親自去掄大錘,你讓副總,正科副科以及普通工人怎么想,還用問嗎,想要在御馬監好好待著,那除了盡職盡責外,還需要有眼力見,領導都親自下場,其他人有什么理由休息。如果換作普通人當領導,應付幾天也就算了,可御馬監的扛把子是孫悟空,他是天生的石猴,精力無限,人家后來不吃不喝都能抗500年,其他人行嗎?
這樣的結果就是大家疲勞工作,沒日沒夜的干活,連休息的時間都沒有,長此以往不但任務完不成,甚至有可能把人累趴下。這樣的領導員工能滿意嗎?恐怕他們心里在說:你休息去吧,別亂摻和工作。
三 除了不適合當領導外,他對唐僧當領導其實沒有意見。孫悟空是一個非常感恩的人,唐僧救過他的性命,由唐僧來領導團隊,孫悟空心服口服,甚至可以說如果沙僧,豬八戒不服,孫悟空就有可能拿起金箍棒執行家法。因此唐僧作為領導是穩固的。
唐僧
此外唐僧還非當取經的領導者不成,因為取經其實是佛派主導的,作為團隊的頭目顯然應該是佛門中人,唐僧是如來嫡傳的二弟子金蟬子轉世,根正苗紅,他不當領導,其他人都不適合。
此外唐僧還是取經的發起人,是李世民委托他去西天求取大乘佛法,通關文牒上寫的他的名字,他是第一個加入取經團隊的人,作為元老,作為取經的執行者,領導者當然非他莫屬。
因此雖然孫悟空實力強勁,而唐僧手無縛雞之力,由于有上面的幾個原因,孫悟空只能曲居第二,給唐僧當護法,當保護人。
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