2025 年 6 月，王自如以 “王自如 AI” 之名宣布回歸公眾視野，明確將在 AI 領域開啟二次創業，聚焦 AI 應用并致力于通過 AI 技術推動傳統產業數字化轉型。6 月 8 日的首次直播中，他回應了公眾關切的離職與債務問題：否認因格力渠道改革引發矛盾被開除，強調離職是基于個人職業規劃的主動選擇；解釋債務源于離開 ZEALER 時的股權轉讓納稅、團隊縮減賠償及公司運營成本，雖面臨司法糾紛但明確表示 “絕對不會帶貨”，將通過合規路徑解決問題。此外，他特別向董明珠、雷軍兩位行業前輩致謝，稱二人在不同階段給予的鼓勵與幫助，是其開啟新征程的重要動力。盡管目前其名下關聯企業存在經營異常、個人涉及限制高消費及股權凍結等情況，但他表示已做好準備在 AI 賽道重新出發。

回顧此前的格力任職經歷，王自如于 2021 年下半年入職，擔任數字化渠道管理部負責人，主導銷售、倉儲、物流、終端及售后全鏈條體系的重塑工作。他透露在格力期間工資僅為過往 “幾分之一”，且因工作內容高度機密未正式任職副總裁，但始終以 “每天當作最后一天工作” 的態度投入，最終在 2024 年 8 月結束這段歷程。這段經歷讓他深入驗證了對產業互聯網的判斷，也明晰了實體產業的發展現狀，為其后續轉向 AI 領域積累了對傳統產業的深刻認知。

時間再往前推移，王自如的職業生涯始于 2009 年。在經歷求職挫折與初期職場打拼后，2012 年他在深圳創辦 ZEALER，聚焦電子產品測評，逐步將公司發展為數碼評測領域的頭部機構，員工規模從 20 人擴展至 200 余人，年收入達九位數。創業初期，他憑借對內容創作的熱情與堅持，在行業蠻荒期開拓出一片天地，但隨著公司引入外部投資與規模擴大，也面臨管理與商業探索的多重挑戰。他坦言，懷念創業初期的單純與沖勁，而這段經歷奠定了其對科技行業的敏銳洞察與資源積累。

從早期創業到企業核心崗位實踐，再到如今的 AI 領域二次創業，王自如的職業軌跡始終伴隨著對行業趨勢的主動探索。盡管過程中存在爭議與波折，但其持續突破舒適區、勇于嘗試新領域的勇氣值得肯定。在科技與產業加速融合的當下，他以 AI 為切入點推動傳統產業升級的方向，既依托于過往對消費互聯網與產業互聯網的雙重認知，也展現了對新技術浪潮的積極響應。期待其在 AI 賽道能夠整合經驗、聚焦創新，為行業發展帶來新的可能性。