北京
中工網訊 近日，江蘇省連云港市總工會組織工作組深入連云區重點企業開展“職工互助互濟保障計劃”專題宣傳活動，通過政策解讀、案例分享等形式為企業職工送上普惠性醫療保障政策，著力構建基本醫保之外的“職工第二醫保”。
企業現場，市總工會相關負責人詳細介紹了這項公益性互助計劃。該計劃秉持“無病我幫人，有病人幫我”的互助理念，具有低門檻、廣覆蓋、高保障的顯著特點：凡在職職工均可參保，無健康狀況限制；年度保費100元，企業或工會可全額補貼；保障范圍涵蓋住院醫療、重大疾病、意外傷害等，最高賠付額度達6萬元，且理賠手續簡便，工會全程提供協助服務。
“如果住院治療，職工互助金可以報銷40%的自費費用，可以為廣大企業職工筑起新的健康保障。”市總工會工作人員通過具體案例講解了參保條件、保障內容和申領流程，并現場解答職工關心的繳費標準、報銷比例等熱點問題，累計發放宣傳資料2000余份。
此次宣傳活動得到連云區企業的積極響應。連云港恒鑫通礦業有限公司企業總經理張曉明說：“職工互助保障計劃有效補充了基本醫保，既減輕了職工醫療負擔，又增強了企業凝聚力，真是大好的事情，我們將組織全體職工參加投保。”市總工會相關負責人表示，今后將重點推進中小微企業和新就業形態勞動者群體參保，讓更多職工享受“第二醫保”的實惠。
（通訊員 楊靜 江蘇工人報特約記者 劉毅）
來源：中工網
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