廣東
面對領導的打壓，不少人都郁悶至極，想要反抗卻害怕干不過領導，被領導趕盡殺絕，只能忍氣吞聲，節節敗退，到最后被領導逼到墻角邊，忍受更加屈辱的條件，最后不得已離開了。
雖然說在領導面前，員工比較弱勢，但這絕不是你忍氣吞聲的理由，因為你越怕領導，領導就越囂張。其實，領導也沒那么可怕，想要反擊領導的打壓，這樣做最有效。
第一，學會裝糊涂
領導打壓你，經常當眾批評你，或者因為一點小事就找你的茬，目的就是想看到你受不了，從而情緒失控，乃至于焦慮不安，抑郁寡歡，只要你掉入領導的情緒陷阱，那么就離你離職不遠了。
領導想要讓你情緒崩潰，你偏偏不如他的愿，偏偏心情好得很，面對領導對你的有意針對，你要學會裝糊涂，硬是不上領導的當。只要你堅持住，保持好的心態，那么焦慮的就是領導了，他肯定很郁悶，搞了那么多動作，竟然對你沒用。
第二，拒絕不合理
領導打壓你，可不會只打打嘴炮，批評你幾句就算了，他一定會從精神和身體兩個方面打壓你，讓你干更多的活，把原本不屬于你的工作也推給你，讓你忙不過來，從精神和身體壓垮你。
你可不要犯傻，不要領導給你什么，就接什么，到這一步，你和領導的關系已經不可能回去了，就別擔心拒絕領導會有什么后果，不是你的工作千萬不要去接，讓領導的陰謀落空。
第三，讓領導難受
領導打壓你，就是讓你難受，無法待下去，既然他已經把事做絕了，把你往絕路上逼，那么你也不要跟他講道理，他讓你難受，你就讓他更難受。
你只要事事和他唱反調就行，然后只要針對你，你就懟回去，再過分，你就跳起來，說要到大領導那里去告他，把他干的壞事捅出去。你信不信，這時候，就輪到領導坐不住了。
領導都愛捏軟柿子，可當領導碰到硬茬，他們的囂張氣焰立馬就蔫了，他想不到你竟敢和他對著干，對你就會有顧慮，不敢再那么囂張了。
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